Emplois actuels liés à Responsable Compensation - Paris - A.S
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Responsable Compensation
il y a 6 jours
Paris 9e, France HR DNA Temps pleinDepuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle...
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HR Compensation
il y a 2 semaines
Paris, France BNP Paribas Temps plein**HR Compensation & Data Analyst - H/F** **Concrètement votre quotidien ?**: L’équipe Ingénierie des rémunérations est en charge de la mise en œuvre de la politique de rémunération du Groupe et de sa gestion : en particulier le design des plans de rémunération différée (bonus, plans de rétention, ), leur implémentation et leur suivi...
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Manager de Transition
il y a 2 semaines
Paris, France HR DNA Temps pleinDepuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle...
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Responsable conformité réglementaire
il y a 4 semaines
Paris, France AMF - Autorité des Marchés financiers Temps pleinVous prenez en charge la supervision de chambres de compensation et vous contribuez aux travaux de mise en œuvre des textes réglementaires impactant ces établissements (EMIR, Règlement européen sur le redressement et la résolution des chambres de compensation …). A ce titre, vous représentez l’AMF auprès de la Place et intervenez plus...
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Responsable conformité réglementaire
il y a 4 semaines
Paris, France AMF - Autorité des Marchés financiers Temps pleinVous prenez en charge la supervision de chambres de compensation et vous contribuez aux travaux de mise en œuvre des textes réglementaires impactant ces établissements (EMIR, Règlement européen sur le redressement et la résolution des chambres de compensation …). A ce titre, vous représentez l’AMF auprès de la Place et intervenez plus...
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Responsable conformité réglementaire
il y a 6 jours
Paris, France AMF - Autorité des Marchés financiers Temps pleinVous prenez en charge la supervision de chambres de compensation et vous contribuez aux travaux de mise en œuvre des textes réglementaires impactant ces établissements (EMIR, Règlement européen sur le redressement et la résolution des chambres de compensation …). A ce titre, vous représentez l’AMF auprès de la Place et intervenez plus...
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Senior Talent
il y a 2 semaines
Paris 15e, France BLOOMAYS Temps pleinParis 15ème (Balard) - Télétravail occasionnel - CDI - 80k - 90k EUR / an **Description de l'entreprise**: - Rejoignez une entreprise en forte croissance et à la culture technologique et scientifique exigeante, où la fonction People & Culture joue un rôle central dans la structuration et la performance collective. L’équipe People & Culture compte...
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Senior Talent
il y a 7 jours
Paris, France Bloomays Temps plein1) Définir et mettre en oeuvre la politique Compensation & Benefits & Performance (France & international) - Vous concevez une politique de Rémunération ambitieuse et cohérente avec notre stratégie People & Culture et la philosophie de rémunération définie par la Leadership Team. - Vous vous assurez du déploiement, de la déclinaison selon les pays,...
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Alternance - HR Controlling & Compensation
il y a 2 jours
Paris, France Chloé Temps pleinCode de référence: 91333**ALTERNANCE - HR CONTROLLING & COMPENSATION ASSISTANT (H/F/X)**: - Paris, J, FR- PermanentLa Maison Chloé a été fondée en 1952 par Gaby Aghion, une Parisienne d'origine égyptienne qui voulait libérer le corps des femmes de la mode formelle et rigide de l'époque à travers le prêt-à-porter de luxe. Depuis près de 70 ans,...
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Manager rémunération et avantages sociaux
il y a 1 semaine
Paris, France Allianz France Temps pleinManager rémunération et avantages sociaux (Compensation & Benefits) H/FManager rémunération et avantages sociaux (Compensation & Benefits) H/FEnvie de rejoindre un leader mondial qui place l’innovation et l’humain au cœur de son développement ?Chez Allianz, nous accompagnons plus de 100 millions de clients dans le monde grâce à des solutions...
Responsable Compensation
il y a 1 mois
Notre client, groupe international majeur dans le secteur des services et de la mobilité, recherche son Responsable Compensation & Benefits pour son siège basé à Paris. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous êtes en charge de définir, mettre en oeuvre et administrer l'ensemble des politiques de rémunération. Vos principales responsabilités : Concevoir, déployer et optimiser les programmes de rémunération au niveau Groupe ; Piloter la campagne annuelle de salary review ; Réaliser le contrôle de gestion sociale et produire les reportings à destination des directions métiers et de la Direction Générale ; Analyser les données RH et fournir des indicateurs fiables pour orienter les décisions stratégiques ; Garantir la cohérence, la compétitivité et l'équité des pratiques de rémunération pour l'ensemble des pays. Formation supérieure en RH, finance, gestion ou équivalent. 10 ans d'expérience minimum sur un poste opérationnel en Compensation & Benefits. Excellentes compétences analytiques et maîtrise des outils de reporting. Capacité à évoluer dans un environnement structuré et international. Très bon niveau d'anglais, indispensable pour les échanges avec les filiales étrangères. Conditions Dans le cadre de la campagne annuelle de révision salariale, la mission débutera par un contrat de 6 mois, renouvelable ou pouvant évoluer vers un contrat permanent selon les besoins de l'entreprise.
