Reponsable Relai Petite Enfance H/F

Contexte du recrutement et définition de poste

La ville d'Argenteuil recherche activement un Responsable Relai Petite Enfance H/F

Placé sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance, le Responsable Relai Petite Enfance H/F assure la responsabilité directe et l'animation des accueils-jeux du Relai Petite Enfance.

Missions principales :

Promouvoir l'accueil familial

• Soutien administratif et juridique aux parents employeurs d'une assistante maternelle (élaboration du contrat de travail, obligation de l'employeur, médiation et orientations en cas de litiges...)
• Accompagnement dans leur métier des assistantes maternelles candidates ou en exercice (informations individuelles sur l'agrément, conventions collectives, droits et obligations, échanges de pratiques éducatives...)
• Renseigner les assistantes maternelles et les familles sur les coûts, les aides existantes, la fiscalité
• Conduire les entretiens individualisés avec les parents
• Mettre en relation les parents dans le cadre de la garde partagée

Animer le Relai Petite Enfance (RPE)

• Organiser les temps collectifs pour les enfants accueillis par les assistantes maternelles
• Animer les séances d'accueils-jeux et d'activités d'éveil

Assurer la gestion administrative du RPE en lien avec la coordinatrice des RPE

• Actualiser le projet de fonctionnement
• Assurer la gestion des moyens et le suivi budgétaire du RPE
• Préparer les plannings d'activités
• Elaborer les bilans d'activité du RPE

Développer des actions ciblées en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs

• Mettre en oeuvre la convention avec la CAF sur l'offre de service Petite Enfance
• Organiser et animer les réunions d'information en lien avec la PMI dans le cadre de la procédure d'agrément des assistantes maternelles
• Effectuer une veille juridique en lien avec la règlementation des RPE

Compétences requises

• Filière médico-sociale (éducateur de jeunes enfants, psychologue, puéricultrice, assistants sociaux éducatif)*
• Expérience confirmée auprès des enfants de moins de 6 ans
• Management d'équipes

Savoir-faire

• Conduite des entretiens individuels
• Animation de réunions collectives
• Animation d'ateliers à destination des assistantes maternelles et des enfants dont elles ont la charge

Savoirs

• Connaissance des besoins fondamentaux et du développement du jeune enfant
• Connaissance de la charte d'accueil du jeune enfant et du référentiel national des relais petite enfance
• Maîtrise du cadre législatif relatif au métier d'assistante maternelle
• Connaissance des réseaux partenaires, des dispositifs CAF et de la règlementation PMI

Savoir être

• Capacité d'écoute et de communication bienveillante
• Confidentialité, réserve, discrétion
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Rigueur, organisation et capacité d'initiative
• Capacité d'adaptation, disponibilité

Conditions d’emploi

• Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
• Réunions ponctuelles en soirée et le samedi matin
• Rémunération statutaire (Traitement indiciaire + IFSE)
• 38h/semaine (40,5 jours de congés par an)
• Prise en charge du transport en commun à 75 %
• Participation mutuelle santé