Bricolage à domicile et maintenance en entreprise

Offre n° 210DYKQ

Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de votre activité et du développement commercial local, tout en intervenant pour des petits travaux de bricolage à domicile et la maintenance en entreprise.

Responsabilités

• Gestion quotidienne de votre activité
• Développement commercial local
• Intervention de petit bricolage à domicile (aménagement intérieur, petite électricité, petite plomberie)
• Maintenance en entreprise (interventions diverses de premier niveau)
• Aménagement hôtelier

Compétences techniques

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloison ou faux-plafonds
• Déposer un revêtement de sol ou mural
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Fixer, poser, installer des éléments et objets
• Monter des cloisons ou faux plafonds
• Monter du mobilier
• Réaliser, poser des revêtements
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• Répondre aux attentes d'un client
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives
• Techniques de pose des revêtements souples
• Français (langue indispensable)
• Permis B (véhicule léger indispensable)

Qualités professionnelles

• Autonomie
• Rigueur et précision
• Responsabilités

Profil recherché

• Salarié dans une société de maintenance ou un secteur technique, ou vendeur en magasin de bricolage
• Passionné de bricolage, expérience dans les petits travaux
• Aptitudes commerciales et relationnelles, sens du service client, esprit d'indépendance
• Souhait d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau
• Valeurs d'esprit d'équipe, de savoir-faire et de savoir-être

Conditions du contrat

• Type de contrat: Franchise
• Durée du contrat: 5 ans
• Investissement de départ: 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
• Redevances mensuelles: 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.)
• Déplacements: Quotidiens, zone départementale

Type de contrat: Franchise. Emploi non salarié. Salaire: Rémunération CSE.