Expert Veille Réglementaire Paie

Offre n° 6919069
Expert Veille Réglementaire Paie
- Secteur Public
- Ile de France H/F

POSTE : Expert Veille Réglementaire Paie
- Secteur Public
- Ile de France H/FDESCRIPTION :Votre missionVous êtes au coeur de l'écosystème Produit
- R&D
- Services
- Clients.
Votre expertise permet de sécuriser la conformité de nos solutions tout en accompagnant leur évolution face aux nouvelles réglementations du secteur public.
Veiller et anticiperVous assurez une veille régulière sur l'ensemble de votre périmètre :
- Lois, décrets, arrêtés, circulaires et doctrine sociale
- Évolutions RH, Paie et DSN du secteur public
- Sources institutionnelles : Journal Officiel, Légifrance, DSS, DGAFP, MIDS, SDDS, GIP-MDS
- Identification et anticipation des impacts pour nos solutions SIRHAnalyser et transformer la réglementationVous traduisez les évolutions réglementaires en besoins fonctionnels concrets :
- Réalisation des analyses d'impact réglementaires et fonctionnelles
- Formalisation des besoins et suivi dans Jira
- Pilotage du backlog réglementaire
- Validation fonctionnelle des évolutions développées
- Participation aux démonstrations et à la rédaction des noticesCollaborer avec la R&D et les équipes ServicesVous êtes un véritable point de liaison entre la réglementation et la technologie :
- Interaction quotidienne avec les équipes R&D
- Accompagnement des équipes Services
- Participation aux instances de suivi et de priorisation
- Contribution à l'amélioration continue de nos solutionsPartager et faire rayonner votre expertiseVotre expertise a vocation à être partagée, en interne comme auprès de notre écosystème :
- Rédaction de notices et communications réglementaires
- Contribution aux contenus MySopraHR et Paroles d'Expert
- Participation aux réunions réglementaires et webinars
- Participation aux commissions du secteur public du Club Utilisateur
- Présentations et échanges avec nos clients
- Contribution à la communication externe sur les évolutions réglementairesEmployeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagementsPROFIL :Le profil que nous recherchonsVous êtes reconnu(e) pour votre expertise de la réglementation RH et Paie dans le secteur public et vous aimez comprendre, analyser et transmettre.
Vous disposez idéalement de :
- Bac +4/5 en droit social, droit public, RH ou formation équivalente
- 7 ans d'expérience ou plus sur des problématiques réglementaires RH/Paie du secteur public
- Une bonne connaissance des statuts de la Fonction publique
- Une bonne maîtrise de la DSN
- Une réelle capacité d'analyse et de synthèse
- De très bonnes qualités rédactionnelles
- Un goût prononcé pour le travail en transversal
- Une capacité à challenger les besoins et les solutions avec pédagogie
- Autonomie, rigueur, curiosité et sens du collectifPourquoi rejoindre Sopra HR Software ?Parce qu'ici, votre expertise ne reste pas dans les textes réglementaires.
Elle contribue directement à faire évoluer des solutions SIRH utilisées au quotidien par nos clients.
Vous évoluerez dans un environnement où se rencontrent :Réglementation
- RH
- Paie
- SIRH
- Technologie
- R&D
- Expertise clientUn poste particulièrement adapté à un profil qui souhaite donner une nouvelle dimension à son expertise et travailler au plus près de la transformation digitale des RH du secteur public.
Le posteLocalisation : ParisRattachement : Responsable de l'Offre Secteur PublicEnvironnement de travail : interactions quotidiennes avec la R&D, les équipes Services, Produit et les clients.
Prêt(e) à mettre votre expertise réglementaire au service de l'innovation RH ?

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et de solutions les plus complets du marché. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, gestion des talents dans un contexte local et international Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode Cloud ou On-Premise, dans la réussite de leur transformation digitale.
Rejoindre Sopra HR, c'est aussi intégrer une entreprise qui investit dans le développement d…