Contract Manager F/H

ABGi, Expert reconnu en conseil, accompagne ses clients en France et à l’international afin de concevoir, financer et exécuter leurs transformations stratégiques.

Depuis 35 ans, nous accompagnons, nos clients, Grands Comptes, ETI et PME à travers notre présence nationale (6 agences) et internationale (Etats-Unis – Canada – Brésil – Pologne – Royaume-Uni – Irlande- Allemagne) sur quatre enjeux stratégiques majeurs :

• Innovation : identifier et capter l’ensemble des opportunités de financement de votre R&D&I.

• Operations : exploiter les leviers d’optimisation de vos flux, vos coûts et sécuriser l’ensemble de votre chaine de valeur.

• Technology : exploiter tout le potentiel des nouvelles technologies (IA, cybersécurité, cloud, data…).

• ESG : s’engager auprès des entreprises et territoires pour développer leur performance extra-financière au service de leur croissance et d’un futur souhaitable.

Rejoignez une entreprise de plus de 600 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 76 millions d’euros. Prêts à transformer vos défis en opportunités ? Ensemble, donnons une nouvelle dimension aux projets et construisons l’avenir

EXPERTISE

Pour notre expertise Operations, nous accompagnons les entreprises à chaque étape de leur stratégie, en les aidant à transformer, digitaliser, optimiser leurs processus et à atteindre l’excellence opérationnelle. Nous intervenons sur la performance de la supply chain, l’optimisation des achats et des coûts d’énergie, ainsi que dans l’amélioration continue.

CONTEXTE DE POSTE

Dans un contexte de forte activité lié au projet d’ouverture à la concurrence des lignes ferroviaires dans la Région Grand Est, notre client souhaite s’appuyer sur un contract manager en charge du suivi d’un ou de plusieurs lots d'exploitation en intégration verticale.

VOS FUTURES MISSIONS

1. Préparation des outils de pilotage de la concession

Le Contract Manager assure la mise en place des outils et processus permettant le suivi opérationnel

and contractuel des concessions sous sa responsabilité.

Activités principales :

• Définir et structurer le RACI contractuel par obligation : responsables, validateurs, consultés,

informés, livrables, indicateurs et pénalités ;

• Concevoir le planning d’exécution du contrat : jalons, livrables attendus, processus de

validation et instances de gouvernance ;

• Élaborer la matrice de risques contractuels en lien avec les services métiers : identifier, classer

et prioriser les risques liés aux obligations contractuelles et aux spécificités de la concession,

pour en assurer le suivi et la mitigation ;

• Préparer les formats de reporting contractuel : suivi des livrables, indicateurs de performance,

risques, claims et pénalités.

2. Pilotage du suivi d’exécution de la concession

Le Contract Manager pilote le suivi d’exécution de la concession, en s’appuyant sur l’expertise des

directions métiers de la SPL (Financière, Juridique, Technique), et utilise les outils et processus

préalablement préparés pour assurer le respect des obligations contractuelles.

Activités principales :

• Tenue des instances de gouvernance : préparation de l’ordre du jour, supports de présentation en lien avec les directions métiers, animation des réunions, rédaction des comptes-rendus et suivi des décisions ;

• Suivi du planning d’exécution et des livrables : contrôle de l’avancement des jalons et livrables, identification des écarts, coordination des actions correctives avec les directions métiers et le concessionnaire ;

• Suivi et mise à jour des risques contractuels : monitorer les risques identifiés dans la matrice, proposer et suivre les mesures de mitigation en coordination avec les directions mé