Auxiliaire de vie
Il y a 2 mois
RomanssurIsère, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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Responsabilités
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, au lever et au coucher.
- Courses et préparation des repas (avec le bénéficiaire lorsque cela est possible) et aide à la prise de repas.
- Accompagnement et stimulation : rendez‑vous médicaux, jeux de société pour la mémoire, actes de la vie quotidienne pour maintenir l'autonomie, sorties culturelles, promenades.
Contexte et organisation
- Temps plein ou partiel pour des clients particuliers employeurs.
- Interventions de 2 h minimum afin de privilégier le côté relationnel.
- Intervention auprès des mêmes bénéficiaires pour créer un lien personnalisé.
- Planning stable et adapté aux disponibilités, possible CDD, CDI, temps plein ou partiel.
- Missions proches de chez vous (15 km autour de Valence) avec liberté d’accepter ou de refuser.
- Possibilité d’interventions jour, nuit, week‑end.
Condition de travail
- 15 km maximum autour de Valence.
Avantages financiers
- Salaire de 13,94 € brut de l'heure + 10 % de congés payés compris, soit 15,33 € brut de l'heure.
- Participation aux transports : 2 € net par mission.
- Majoration de 20 % le samedi, dimanche et jours fériés (18,40 € brut de l'heure).
Avantages sociaux et formations
- Mutuelle à tarif préférentiel.
- Évènements d’entreprise (Noël, chandeleur, été, concours de dessin).
- Formation continue dans le cadre du PDC.
- Plateforme de soutien psychologique.
- Ateliers professionnels dispensés par des prescripteurs.
- Concours de cuisine « Recette de famille » dédié aux auxiliaires de vie.
- Cooptation de 150 € en cas de parrainage.
Compétences
- Aider une personne à s'habiller.
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes.
- Accompagner une personne lors d'un déplacement.
- Effectuer les courses d'une personne.
- Préparer et aider à la prise des repas, encourager dans la manipulation des couverts.
Qualifications
- Expérience : 3 ans minimum.
- Permis B ; véhicule léger souhaité.
- Employé qualifié.
- Capacités d’écoute, d’empathie, de diplomatie, d’ouverture d’esprit.
- Autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans encadrement continu (ou solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Responsabilité : capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins.