Chef de projet

Weldom, une rencontre évidente Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème. Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d’hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Le poste est situé à Breuil-le-sec (60) Entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. 🎯 TES MISSIONS Au sein de l’enjeu RÉSEAUX, qui regroupe notamment l’animation deledad நிலைய commerciaux, la communication B to B, vous intégrez le pôle Méthodes et Savoir-faire dont la raison d’être est d’assurer l’excellence opérationnelle de notre rôle de franchiseur. Piloter les projets de l’entreprise (Services internes et Magasins) Réaliser le cadrage des projets, en intégrant dès les phases amont les organisations, méthodes et outils nécessaires, avec une attention particulière portée aux enjeux data et au déploiement opérationnel auprès des métiers. Être en co-responsabilité avec les équipes digitales internes de la rédaction du planning et du budget du projet ainsi que de leur suivi. Écrire des scénarios en collaboration avec le métier. Gérer les différentes demandes de l’entreprise Piloter la captation de l’ensemble des irritants/évolutions de l’entreprise et des magasins notamment en animant les Clubs Utilisateurs ou commissions. Analyser l’expression des besoins métier et les challenger afin de garantir une cohérence d’ensemble du périmètre applicatif, participer à l’écriture des roadmaps applicatives avec les équipes digitales. Animer les ateliers magasins afin de construire avec pertinence le cahier des charges. Co-construire, en lien avec les Responsables Applicatifs et le service Formation, l’ensemble de la documentation décrivant les processus métiers et les usages applicatifs. Conformité Franchise Weldom Traduire les gestes métiers en fiche synthétique du Manuel opérationnel de la franchise et s’assurer de sa mise à jour permanente. Réaliser les diagnostics en magasin pour répondre aux demandes des équipes réseaux et ainsi à la montée en exigence du franchiseur. Mettre en place les auto-diagnostics permettant à toutes les parties de s’évaluer en autonomie dans un but d’amélioration continue. 🥇 TON PROFIL Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur une fonction similaire, qui a permis de développer une solide capacité à piloter des projets transverses. De nature organisée, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution. Vous aimez, par ailleurs, rédiger des processus opérationnels clairs et structurés afin d’améliorer l’existant et d’accompagner le changement. On reconnaît également chez vous votre sens de l’écoute, votre capacité à comprendre les besoins et les enjeux de vos interlocuteurs. Curieux(se), créatif(ve) et audacieux(se), vous êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Vos compétences managériales d’influence vous permettent de fédérer les bosiennes… Vos compétences managériales d’influence vous permettent de fédérer les parties prenantes, de constituer et d’animer un collectif autour de vous, et de faire avancer les projets. 📣 Processus de recrutement Un premier échange avec notre Talent Recruiter. Une rencontre avec votre futur manager Christophe. Un échange autour d'un questionnaire de personnalité (PerformanSe). 📍 Conditions du poste Type de contrat : CDI. Lieu : Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. Disponibilité : Dès que possible. Fourchette de rémunération : < spun> Salaire fixe : entre 46 000€ et 55 000€ brut annuel, ajustée en fonction de l’expérience. Variable : entre 10 000 € brut à 12 000 € brut annuel, en fonction des résultats de l'entreprise. carrier> h3>📢 Nos avantages Intéressement et Participation. Horaires flexibles. RTT. PERCO. Télétravail 8 jours par mois.Restaurant d’entreprise. CSE. Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe. Participation à certains frais de transport (75 %). Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement). Borne électrique. Conciergerie. Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM  Retrouve toutes nos offres sur https://rejoins.weldom.fr/. WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes. श्रेष्ठ... la politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation deviel travail>. #J-18808-Ljbffr