Manager de rayon DPH

Devenez le(la) chef d’orchestre du rayon DPH au sein d’un Hypermarché

Vous prenez les commandes du rayon DPH d’un hypermarché, un univers stratégique au cœur du quotidien des clients.
À la tête d’une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes le moteur de la performance, de la fiabilité opérationnelle et de l’excellence client.

Votre réussite repose sur 4 piliers essentiels :
Productivité – Disponibilité produit – Expérience client – Maîtrise des coûts.

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de rejoindre un hypermarché à Saint Herblain (44) en tant que Manager de rayon DPH H/F.

Conditions d’embauche

• CDI – Statut Cadre Forfait jour

• Disponibilité importante : le travail matinal ne vous fait pas peur
  Amplitude maximale 5h00 – 20h00, travail 5jours sur 7

• Rémunération attractive sur 13 mois entre 3000 et 3500€ brut+ intéressement + participation + prime sur objectifs (2 à 3 mois de salaire)

• Un environnement dynamique : une équipe engagée, des enjeux forts, un terrain de jeu idéal pour les managers qui aiment l’action et la performance.

Vos missions

1. Piloter l’activité du rayon DPH

• Optimiser l’organisation du rayon et la gestion des flux

• Garantir la disponibilité produit, la bonne rotation et le respect des règles merch.

• Superviser les implantations, les commandes, les stocks et la tenue irréprochable du rayon

• Analyser et piloter les KPI clés : taux de rupture, productivité, frais de personnel, satisfaction client

2. Manager et fédérer une équipe engagée

• Animer, motiver et accompagner une équipe de 10 collaborateurs

• Développer les compétences et instaurer des standards opérationnels solides

• Travailler en étroite collaboration avec les autres managers de rayon

• Être présent(e) sur le terrain lors des pics d’activité
  (mise en rayon, réception, facing, réimplantations)

3. Booster la performance commerciale

• Exploiter tout le potentiel du rayon DPH pour dynamiser les ventes

• Piloter les assortiments, gérer les substitutions et anticiper les ruptures

• Offrir une expérience client irréprochable : lisibilité, disponibilité, propreté, attractivité du rayon

Votre profil

• Expérience confirmée en management d’équipe en grande distribution alimentaire (minimum 3 ans)

• Organisé(e), réactif(ve), capable de gérer plusieurs priorités simultanément

• Sens aigu du commerce et de l’expérience client

• Fiable, engagé(e), à l’aise pour prendre des décisions rapides et efficaces