Travailleur social CHRS

Travailleur social CHRS - CDI (H/F) 94 - ORLY

Offre n° 213GXJX
Travailleur social CHRS - CDI (H/F)

A PROPOS DE NOTRE CLIENTNotre client, acteur majeur du secteur social, déploie des solutions concrètes d'hébergement et d'accompagnement pour les publics vulnérables dans le département du Val-de-Marne. Au sein de son CHRS d'Orly (94), les équipes agissent au quotidien pour redonner des perspectives et lever les freins à l'insertion des familles accueillies.Pour renforcer ses équipes en CDI, nous recherchons pour notre client plusieurs Travailleurs Sociaux (H/F).

CONDITIONS ET AVANTAGES- Prise de poste : dès que possible- Contrat : Intérim, Temps plein- Dispositif : CHRS en appartements diffus- Lieu : Orly, déplacement à prévoir dans le Val-de-Marne.- Horaires : du lundi au vendredi - 35h/semaine avec (1 soirée /semaine)- Rémunération : Selon la grille CCN66- Avantages : primes (Ségur et internat), véhicule de service, ticket restaurant

VOS MISSIONSRattaché(e) à un chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des personnes et familles hébergées au sein du CHRS.Vos missions s'articulent autour de 4 axes :1/ Accueillir, évaluer et suivre : Réaliser le diagnostic social des personnes orientées, poser les bases de la relation d'accompagnement, effectuer des visites de suivi de la qualité des hébergements et rédiger les écrits professionnels administratifs.2/ Co-construire le projet personnalisé : Élaborer et piloter le projet individuel avec la personne (accès aux droits, santé, démarches administratives, budget, recherche de logement).3/ Animer la vie collective : Concevoir et animer des temps d'échanges et des ateliers favorisant le vivre-ensemble et le retour à l'autonomie.4/ Développer le réseau local : Travailler en synergie avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire pour fluidifier les parcours.

PROFIL RECHERCHÉ- Formation : Titulaire d'un diplôme d'État du travail social (DEME, DEASS, DEES, CESF).- Expérience : au moins 2 ans d'expérience (hors alternance, stage) auprès de publics en situation de précarité ou en structure d'hébergement d'urgence.- Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation rapide et votre posture professionnelle.- Savoir-faire : Vous maîtrisez les dispositifs d'accès aux droits et la rédaction d'écrits professionnels, et appréciez le travail en équipe.- Permis B obligatoire pour effectuer les visites de logement et déplacements de suivi.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Primes

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés