Conseiller en développement des territoires \"inclusion\"

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Conseiller en développement des territoires "inclusion"

Caractéristiques de l'offre

Chargé de développement territorial Gestion de l'Action Sanitaire et Sociale I Cadre

Descriptif du poste

?Le service Développement Sanitaire et Social sur les territoires

Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de conseillers en développement des Territoires thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d’agents administratifs.

Cette équipe met en œuvre le Plan d’Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2026-2030. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education et d'Information Sanitaires des professions Agricoles grâce au Fonds ad-hoc le FNPEISA.

?Vos missions principales

En tant que Conseiller en Développement des Territoires au sein du service DSST, en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et plus largement des services de la caisse, vous :

• Pilotez le dispositif de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) et notamment ses instances (Comité de Pilotage et Cellule Pluridisciplinaire Opérationnelle)
• Déclinez localement les conventions relatives à l’inclusion (France Travail, Conseil Départemental…)
• Pilotez le déploiement du Programme National « Inclusion et Ruralité »
• Promouvez et suivez l’Appel à Manifestation d’Intérêt « emploi agricole »
• Contribuez à la définition de la stratégie de soutien aux structures d’Insertion par l’Activité Economique (IAE)
• Supervisez les « Ateliers de l’inclusion » en lien avec les travailleurs sociaux et leurs managers
• Contribuez aux Pactes des Solidarités départementaux et à ses déclinaisons locales

Descriptif du profil

? Profil recherché

• Formation / expériences :
  • Formation supérieure dans le secteur de l’action sanitaire et sociale, le développement territorial ou les politiques publiques (niveau Master 2 minimum)
  • Travailleur social avec expérience significative en pilotage de projet
• Formation supérieure dans le secteur sanitaire et médico-social (niveau Master 2 minimum)
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Expertise dans la conduite de projet
• Aisance rédactionnelle
• Qualités relationnelles, sens de la communication
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur
• Maîtrise des outils bureautiques

?Conditions d’emploi

• Poste de groupe I dans notre convention collective, niveau cadre, rémunération 2550.94 € bruts sur 13 mois.

Avantages :
Titres restaurants

Prime semestrielle, intéressement

Prime transport 20€ par mois, ou prise en charge à 70% des transports en commun
Horaires flexibles, 5 semaines de congés payés + RTT

Télétravail avec indemnités (sous conditions)
Mutuelle

CSE (réductions, cartes cadeaux, commissions…)

Cours de yoga et autres activités proposées

CDI - Poste basé à Capinghem ou Saint-Laurent-Blangy

Le poste est à pourvoir à compter du 1 er novembre 2026