Chargé(e) de GTA H/F

IVC Evidensia est le plus grand réseau européen de cliniques vétérinaires, avec plus de 2 600 cliniques et plus de 40 000 collaborateurs dans 20 pays. En France, nous comptons plus de 280 cliniques à travers le territoire et près de 3 000 collaborateurs. Nos actions sont guidées par trois valeurs : 💚 We Care – prendre soin de nos animaux, de nos collaborateurs et de notre planète. 💚 We Dare – oser, favoriser les prises d’initiative et innover sur tous les plans : organisationnelle, servicielle, médicale, technologique, sociale… 💚 We Share – partager nos savoir‑faire, savoir‑être et bonnes pratiques pour aller plus loin ensemble. Dans un contexte de forte croissance, nous lançons un projet SIRH d’envergure visant à harmoniser nos pratiques et à moderniser la gestion du temps de travail. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chargé(e) de GTA (H/F) en CDI pour accompagner la mise en place de notre future solution GTA (Octime) et contribuer activement à la réussite du projet. Vos missions Au sein de l’équipe SIRH, vous interviendrez sur l’ensemble des étapes du déploiement du projet : Recette & mise en place de l’outil Octime Participer aux phases de recette fonctionnelle et technique Identifier et remonter les anomalies, contribuer à la validation des fonctionnalités paramétrées Vérifier la bonne application des règles de temps de travail harmonisées Administration & support Gérer les droits d’accès et assurer l’administration de l’outil Être le point de contact des cliniques et accompagner les utilisateurs dans leurs besoins quotidiens Récolter, analyser et participer à l’arbitrage des demandes d’ajustements de paramétrages, selon les périmètres et la taille des cliniques Conduite du changement & formation Participer à l’élaboration des supports de formation et à l’accompagnement des directeurs, managers et équipes Animer des webinaires, sessions de présentation et actions de communication via les équipes opérationnelles Sensibiliser les cliniques avec beaucoup d’écoute et de pédagogie Contribution au cadrage réglementaire Être garant(e) de la bonne compréhension et application des règles de temps de travail au sein de l’outil Monitoring et accompagnement du Centre de Service Partagé de Paie S’assurer du bon fonctionnement des interfaces bidirectionnelles entre les logiciels de paie et d’administration du personnel (ADP Decicium) et de GTA (Octime) et gérer les éventuels rejets d’intégrations Piloter et suivre l’intégration des données de GTA dans la paie, selon le planning annuel Être support de l’équipe paie lors des phases de production de la paie, pour les résultats de paie issus des calculs de GTA Profil recherché Compétences techniques Expérience significative dans un projet de mise en place de GTA (impérativement en mode projet, toutes étapes confondues) Solides connaissances des règles de gestion du temps de travail Maîtrise avancée d’Excel (TCD, RECHERCHEV/RECHERCHEX, …) Connaissance d’Octime est un vrai plus Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie et votre excellent relationnel Vous êtes capable de gérer un environnement complexe avec des interlocuteurs variés Vous êtes autonome, agile et possédez le sens du service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner le changement et à vulgariser les notions techniques auprès d’équipes variées Pourquoi nous rejoindre ? Un projet structurant et stratégique pour le groupe L’opportunité de travailler avec nos 280 cliniques, dans un contexte passionnant Une expérience complète couvrant recette, change, formation, production et support Un environnement engagé et en pleine transformation Modalités CDI, statut Cadre au forfait jour Rémunération : 50 k €–60 k € brut annuel en package selon profil Poste basé à La Défense Avantages Télétravail : 2 à 3 jours par semaine après période d’intégration RTT Mutuelle prise en charge à 100 % Carte tickets restaurant Environnement de travail pet‑friendly #J-18808-Ljbffr