Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.

Responsabilités

• Recrutement et intégration du personnel : mise en ligne des annonces, suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez‑vous), sourcing et présélection des candidats, suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil).
• Administration du personnel et social : prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l’entreprise, rédaction des contrats de travail, déclarations d’embauche, veille juridique et sociale, gestion de l’administration du personnel liée à l’arrivée et au départ des collaborateurs (contrats, SIRH).
• Formation et développement des compétences : participation à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans), appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluations).
• Outils et reporting RH : utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord), collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.), élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux.

Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.