Assistant·e Acheteur

À propos de nous

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

Mission

À propos de l’équipe

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Assistant·e Acheteur (F/H) pour rejoindre la Direction des Achats.

En tant qu’Assistant.e acheteur, vous êtes en charge de la gestion comptable et du suivi administratif des achats pour la filière ‘Investissements & Equipements mobiliers’ qui comprend : équipements hôteliers, équipements des services généraux et mobilier de bureau.

Vous travaillez en binôme et êtes impliqué·e dans la fonction et la performance achats.

Vos missions principales

• Assurer la saisie des commandes et des engagements financiers dans le logiciel de gestion économique et comptable
• Traiter les factures de votre filière en bonne coordination avec les services intervenants (achats, finances, cellule marchés, prescripteurs divers…)
• Mettre à jour les différentes bases de gestion économique et financière (fichiers produits, prix) en lien avec vos familles d’achat
• Garantir la bonne transmission des pièces justificatives à la Trésorerie principale de l'établissement de manière dématérialisée
• Mettre en œuvre les outils nécessaires au suivi et à l’archivage des informations du secteur (GEF - Gestion Economique et Financière ; GED)
• Collaborer étroitement avec les acheteurs : demandes de devis, recensements, définition des besoins, analyse des offres, gestion de litiges…
• Participer si besoin à l’organisation et à la réalisation des tests organisés pour l’achat de la filière en charge.

Votre cadre de travail

Contrat : poste vacant : CDD 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ou CDI ou mutation ou détachement

Prise de poste : souhaitée pour octobre 2026

Lieu de travail : site hospitalier Broussais de SAINT-MALO avec déplacements occasionnels sur les autres sites du GHRE (Dinan, Cancale)

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

Grade : Adjoint administratif (catégorie C)

Rémunération : de 2 256 à 2 500 euros bruts mensuels

Avantages : CGOS, Amicale du personnel, parkings voitures et vélos, restaurant d’entreprise

Profil

Diplôme requis : Baccalauréat voire BTS : gestion, comptabilité, domaine équivalent.

Connaissances Et Compétences Attendues

• Participer avec rigueur à la gestion comptable et budgétaire d’un établissement de santé
• Maîtriser les outils bureautiques (dont tableurs), logiciel de GEF
• Avoir des connaissances en comptabilité publique
• Se positionner et gérer les priorités de son activité
• Etre synthétique et capable de rendre compte à sa hiérarchie
• S’adapter aux diverses situations
• Travailler en équipe ; assurer une continuité de service avec ses collègues
• Assurer une rapidité d’exécution et de traitement des dossiers, respecter les délais.

Une connaissance du droit des marchés publics et du fonctionnement hospitalier serait un plus

Qualités

• Etre à l’écoute des besoins des différents interlocuteurs
• Démontrer rigueur, soin et méthode, ouverture d’esprit.

Autre

• Permis B.

Référence de l'offre : 0zxvt08f3b