Engineering Manager Pro experience

Engineering Manager ADEO, leader européen et 3ᵉ acteur mondial du marché de l’amélioration de l’habitat et du DIY, a réalisé un volume d’affaires de 31,5 milliards d’euros en 2024. Présent dans 11 pays grâce à 1 000 points de vente, marketplaces et partenariats, ADEO est le seul acteur de son secteur avec une telle portée internationale. Le groupe vise à soutenir ses enseignes à travers le monde et réinventer l’utilisation du habitat pour les habitants. Dans un secteur du retail en transformation, nous aspirons à créer une plateforme mondiale d’habitat. Face à cette transformation, les équipes Digital, IT et Data conçoivent des solutions innovantes et modulaires, travaillant main dans la main avec les métiers pour proposer des produits plus agiles et efficaces, adaptés aux besoins des clients. Contexte Au sein de la Customer and Commerce Digital Platform, nous recherchons notre futur Engineering Manager pour le domaine “Pro Experience”, dont la mission est d’apporter à nos clients professionnels une expérience d’achat digitale unique et différenciante sur le marché. Vous aurez en charge l’animation des équipes Engineering de 4 produits digitaux du domaine en étroite collaboration avec les Business Product managers de ces produits. Votre équipe se compose d’un lead Engineer, de plusieurs Senior et Confirmed Engineers ainsi que d’un Ops Engineer. Vous êtes également responsable du staffing et du suivi de développeurs et lead développeurs en prestation sur ces produits digitaux. Responsabilités Expertise technique : en vous appuyant sur le Lead Engineer, garantir la résolution des défis technologiques, tout en appliquant les meilleures pratiques d’ingénierie logicielle, l’excellence opérationnelle et la performance des équipes de développement, assurant un delivery fiable et aligné avec les objectifs de la plateforme. Assurer le déploiement et la cohérence des standards d’ADEO au niveau Engineering sur nos produits digitaux. Travailler main dans la main avec les Product Managers pour transformer les besoins produits en plans techniques concrets, piloter les priorités et les risques. Accompagner la carrière, la performance et l’engagement des ingénieurs du domaine à travers des points réguliers, des feedbacks constructifs et un suivi de développement personnalisé. Identifier les besoins en formation, encourager le partage de connaissances et favoriser la montée en compétences. Inspirer, fédérer et faire grandir les équipes dans un esprit d’excellence et d’innovation. Profil À l’aise avec les enjeux opérationnels critiques (run, sécurité, qualité de service) et habitué à travailler avec des prestataires ou partenaires techniques. Justifie de 10 + ans d’expérience dans le domaine software engineering, dont une expérience réussie en management d’équipe technique, idéalement dans un environnement complexe ou en transformation. Encadré des équipes tech engineering et assuré la gestion de projets ou programmes informatiques d’envergure (budget, délais, comités, risques, ressources). Solide culture d’ingénierie, de qualité de code et de bonnes pratiques de développement : Backend Java (Spring Boot), PHP ; Frontend Angular, Vue.js ; DevOps : GCP, Docker, GitHub Actions ; architecture logicielle et micro-frontend ; qualité et bonnes pratiques : Git (code review), Clean Code, tests unitaires, non-régression, performance, automatisation CI/CD, ADR ; bases de données & Messaging : PostgreSQL, MySQL, Kafka ; sécurité, fiabilité et coûts : Sécurité applicative, FinOps, SRE (Datadog). Agile, changeant et international, en lien étroit avec des profils produit, métier et design. Vous savez challenger et soutenir techniquement vos équipes, tout en restant pragmatique et orienté impact produit. Exigeant et assertif, reconnu pour votre écoute, votre sens du feedback et votre capacité à faire grandir vos collaborateurs. Curieux et pédagogue, transmettez vos connaissances, faites progresser les pratiques et fédérez autour d’un projet stimulant. Compétence linguistique Anglais Niveau B2 Avantages D’un environnement stimulant qui encourage l’initiative et l’esprit entrepreneurial Des formations adaptées à votre métier pour développer vos compétences Des perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein d’un groupe international Des primes collectives trimestrielles et la possibilité de devenir actionnaire Une politique de télétravail flexible D’une mobilisation douce : participation à l’achat de vélos et trottinettes, ainsi qu’une indemnité pour le covoiturage Engagement diversité et inclusion ADEO Services s’engage pour plus de diversité et d’inclusion. Avec un accord et une mission handicap, nous accompagnons nos collaborateurs et collaboratrices dans l’adaptation de leur poste de travail. Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? Alors, n’hésitez plus Lieu : Lille, Hauts-de-France, France #J-18808-Ljbffr