Chief Technical Officer

Société française d’ingénierie, leader mondial en matière de conception de cuves cryogéniques à membranes pour le GNL (Gaz Naturel Liquéfié), GTT développe son expertise dans les domaines du transport maritime et du stockage terrestre.Grâce aux compétences de ses équipes d’ingénieurs et de techniciens, GTT apporte sur le marché du transport et du stockage de l’énergie, des solutions fiables mondialement reconnues.GTT réalise la quasi-totalité de son activité avec des chantiers licenciés étrangers, notamment coréens, japonais, chinois.Développer sans cesse des technologies plus performantes, c’est aussi cela, s’engager en faveur du développement durable.GTT, une entreprise pleine d’énergie Vous souhaitez participer à cette grande aventure ? Nos valeurs sont les vôtres : Sécurité, Excellence, Innovation, Esprit d’équipe, Transparence ? Venez exprimer vos talents Description du posteLa mission consiste à définir et à piloter la stratégie technologique de son périmètre applicatif, ainsi que d'en garantir la cohérence, la performance et la sécurité.Activités et responsabilités principalesLa liste ci-dessous est non exhaustive.Définir la vision technologique et piloter la feuille de route ITAssurer l’alignement du SI Corporate avec la stratégie d’entreprise et les besoins métiersPromouvoir l’innovation, la transformation digitale et l’automatisation sur son périmètre applicatifParticiper aux choix technologiques sur son périmètre applicatif et aux négociations associéesGarantir la performance, la cohérence et l’évolutivité du SI de son périmètreGarantir la cohérence, l’évolutivité et l’interopérabilité du système d'information CorporateAppliquer les règles de gouvernance IT : architectures, standards, conformitéSuperviser la rationalisation du portefeuille applicatifCoordonner les domaines techniques pour favoriser la mutualisation des solutionsPiloter la performance opérationnelle et budgétaire de son périmètrePiloter les indicateurs de performance, de qualité et de coûtsGérer les budgets IT et optimiser les ressources humaines et financièresIdentifier les leviers d’amélioration continueAssurer la sécurité et la conformitéGarantir la sécurité des systèmes d'information et la conformité réglementaireCollaborer avec les équipes Risk Management pour anticiper les vulnérabilitésCollaborer avec les parties prenantes : directions métiers, gouvernance IT...Manager les équipes et les partenaires sur son périmètreEncadrer les équipes IT et accompagner la montée en compétencesGérer les relations avec les prestataires, éditeurs et intégrateurs ITSuivre les engagements contractuels et les niveaux de service (SLA)QualificationsCompétences techniquesExcellente connaissance des architectures IT, du développement applicatif et des enjeux d’intégration SIMaîtrise des principes de cybersécurité et de gestion des risques ITCompétences avancées en gestion de budgets IT et pilotage de la performanceMaîtrise des approches de développement et d’intégration, avec une bonne compréhension des méthodologies agiles et DevOpsExpérience en gestion de portefeuille applicatifGestion de fournisseurs IT : Suivi des contrats, SLA et relations partenairesCompétences humainesLeadership et capacité à fédérer et à mobiliser des équipes pluridisciplinairesExcellente communication et capacité à vulgariser les sujets IT pour les métiersVision stratégique et approche orientée solutionsEsprit analytique et capacité à arbitrer selon l’urgence et la valeur ajoutéeCapacité à gérer plusieurs parties prenantes (métier, IT, prestataires)Niveau d’études & D’expérienceBac+5 en informatique, SI ou école d’ingénieurExpérience de 5 à 7 ans en pilotage d’un portefeuille d’applicationsInformations supplémentairesCe que nous proposonsContrat CDI statut cadreForfait jours, 14 RTT par anAccord télétravail 2j/semaineAccès à nos locaux Parisiens (Montparnasse)Une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement et bonus sur objectifRestaurant d’entreprisePrise en charge du titre de transport à hauteur de 75% #J-18808-Ljbffr