Technicien SAV itinérant
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L'entreprise qui recrute
Notre client, entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de véhicules de transports spéciaux recrute un Technicien SAV itinérant H/F à partir de Strasbourg en CDI.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au service après-vente, vous intervenez auprès d’une clientèle professionnelle issue du secteur privé comme du public. Votre mission principale consiste à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements chez les clients.
Représentant(e) de l’entreprise sur le terrain, vous contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à la qualité de vos interventions, votre sens du service et votre professionnalisme.
Ce poste est itinérant et implique des déplacements réguliers et des découchers (2 minimum par semaine).
Vos missions principales :
- Diagnostiquer, dépanner et remettre en service les matériels sur site.
- Effectuer les opérations de maintenance et les visites d’entretien.
- Conseiller les clients sur l’utilisation et la maintenance de leurs équipements.
- Participer à la planification des tournées et assurer le suivi administratif des interventions.
- Gérer votre stock de pièces, entretenir votre véhicule et votre matériel de travail.
Les "+" du poste
- Prime d’intéressement annuelle
- Prime sur objectifs mensuels
- Prime d’assiduité, valorisant votre engagement constant
- Panier repas
- Véhicule de service équipé et performant
- Ordinateur portable fourni pour diagnostics, rapports et organisation
Rémunération :
30.000 à 36000 euros / an
Comment se déroule le processus de recrutement :
1 entretien avec Réseau Talents pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
1 entretien avec l’entreprise cliente pour approfondir les aspects techniques et humains du poste.
Savoir-faire :
- Formation type BEP/CAP ou BTS en électrotechnique, mécanique, maintenance industrielle, TP ou agricole.
- Solides compétences en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Maîtrise des outils informatiques dédiés à la maintenance.
- Capacité à diagnostiquer et à résoudre les pannes en autonomie.
Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise:
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Esprit d’équipe et communication fluide avec les services internes.
- Professionnalisme, présentation soignée et respect des consignes de sécurité.