Auxiliaire de Puériculture- Petite Enfance CDD

Auxiliaire de Puériculture- Petite Enfance CDD (F/H)

• Catégorie B - Auxiliaire de puériculture - Filière médico-sociale
• Employeur : Ville de Montpellier
• Pôle petite enfance - Direction déléguée coordination territoriale

L’auxiliaire de puériculture assure et garantit l’accueil et la prise en charge des enfants, ainsi que leur sécurité physique et affective, dans le respect de leur développement et de leur autonomie.

Il/Elle met en œuvre des activités sous l’autorité de la Direction de l’EAJE, conformément au projet de l’établissement, dans le respect des normes réglementaires et des exigences du service public.

Accueillir les enfants et leurs familles en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

• Instaurer avec l’enfant une relation assurant sa sécurité physique et affective
• Communiquer quotidiennement avec les parents pour établir une relation de confiance
• Etre garant de la bonne tenue et du suivi des documents d’information de la famille et de l’équipe (cahier de transmission et d’évolution)
• Assurer l’accueil, l’intégration sociale et le suivi des enfants porteur d’handicap, atteints de maladie chronique ou en situation de risque d’exclusion

Garantir la prise en charge et le soin des enfants

• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant
• Répondre aux besoins de l’enfant en respectant ses rythmes personnels et son développement
• Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant

Assurer l’éveil des enfants en collaboration avec l’Educatrice de Jeunes Enfants et en lien avec le projet pédagogique

• Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Organiser et animer les jeux, ateliers d’éveil et d’expression
• Etre force de proposition et mettre en place un accompagnement de l’enfant dans son développement, son éveil et son autonomie (alimentation, motricité…)

Veiller à la sécurité des enfants

• Appliquer les gestes et médications d’urgence conformément aux P.A.I et au protocole établi par le médecin des crèches
• Surveiller l’état général de l’enfant, repérer les signes d’alerte (fièvre, plaie…) et signaler à la puéricultrice ou à défaut à son adjoint les enfants en difficulté ou en détresse
• Préparer et administrer les traitements sur prescription ou protocole médical et autorisation parentale, sous la responsabilité du cadre
• Veiller à l’hygiène et à la sécurité du matériel de puériculture et des jouets

Participer à la vie de l’établissement

• Participer aux réunions d'équipe
• Assurer le renfort nécessaire à l'accueil des enfants et au bon fonctionnement de l'établissement, y compris le renfort, à titre exceptionnel, auprès de l’équipe technique (entretien, lingerie, cuisine)
• Participer à l'accueil des stagiaires et des nouveaux agents pour une transmission active de ses compétences
• Assurer la continuité de fonctionnement en l’absence du cadre (ouverture et fermeture de l’établissement…)

Port de charge, Niveau sonore élevé, Horaires variables en fonction des besoins d’accueil de l’enfant et de l’amplitude d’ouverture de l’établissement, Possibilité de participation à des manifestations municipales le samedi et le dimanche, sur la base du volontariat

Vous bénéficierez de multiples avantages; prestations sociales et culturelles, participation aux frais de mutuelle, Plan de Déplacement Mobilité Employeur (transports en commun, vélo...), carte ticket restaurant, formations individuelles et collectives, journées pédagogiques, mobilité interne / évolution de carrière possible…

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (cf. décret n°2007-1301 du 31/08/2007)

Des compétences professionnelles sont requises. Il est demandé:

Un niveau d'expertise pour :

• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
• Appliquer les règles de premier secours
• Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
• Règles et consignes de sécurité et d'hygiène

Un niveau de maitrise pour :