Aide-soignant en grande équipe

Aide-soignant en grande équipe - Unité de Soins Intensifs Respiratoires F/H

Métier

Paramédical assistance aux soins - Aide-soignant

Intitulé du poste

Aide-soignant en grande équipe - Unité de Soins Intensifs Respiratoires F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Présentation du service

Le service des soins intensifs de pneumologie se situe au 3ème étage du Bâtiment Paul Broca, porte1.

Il comprend 12 lits de pneumologie. Centre de Référence de l’Hypertension Artérielle Pulmonaire.

Pathologies traitées: Hypertension Artérielle Pulmonaire; Détresses respiratoires aigües (asthme, cancer pulmonaire…)

• 2 Praticiens Hospitaliers
• 1 Chef de Clinique Assistant et 2 Internes
• 1 Cadre Paramédical de DMU
• 1 Cadre de Santé
• 19 Infirmiers

• Réalisation des soins d’hygiène, de confort, de prévention aux personnes hospitalisées
• Aide au repas, à l’habillage, à la marche tout en préservant l’autonomie des personnes, leur pudeur et en veillant à leur sécurité
• Participation à la surveillance clinique des patients et signalement rapide de toutes les modifications de l’état de santé, du comportement à l’infirmier
• Participation au dépistage de la douleur
• Acheminement des examens de laboratoires, récupération des examens
• Planification des soins aides-soignants et transmission des informations écrites dans le dossier de soins et transmissions orales
• Participation à la démarche d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
• Adopter une démarche de déclaration d’événements indésirables
• Participer aux analyses de causes et aux évaluations des pratiques professionnelles
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels
• Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
• Observation et mesure des paramètres vitaux
• Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

• Période d’intégration doublée et encadrée, individualisée selon les compétences
• Parcours qualifiant au sein du Département Médico-Universitaire
• Encadrement d’étudiants
• Participation aux projets du service
• Référent dans un domaine de la vie du service

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'état d'Aide-Soignant

• Décontamination des dispositifs médicaux
• Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter les équipes
• Gestes d'urgence
• Communication et relation d'aide
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

• Dynamisme
• Esprit d'équipe
• Communication
• Organisation, rigueur et méthode
• Implication dans le projet de service
• Continuité de soins et organisation jour /nuit

Horaires de travail

06h45 - 14h15 // 14h00 - 21h30 / Travail 1 week-end/2

Vos avantages à l'AP-HP

• Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD
• Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

• Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif pré