Responsable de site de production

Aperçu A2MAC1 est un leader mondial dans le domaine de l'analyse comparative et de l'intelligence concurrentielle pour l'industrie automobile. Fondée il y a plus de 20 ans, l'entreprise s'est imposée comme une référence en matière de benchmarking et d'analyse de la performance des véhicules. Avec des bureaux et des centres d'analyse répartis dans le monde entier, A2MAC1 offre à ses clients des solutions innovantes pour améliorer leur compétitivité et optimiser leurs processus de développement de produits. L'entreprise est reconnue pour son expertise technique, son approche méthodique et sa capacité à fournir des insights précieux pour l'industrie automobile. Notre site situé à Conflans Sainte Honorine, en Ile de France, est dédié au service Energy Management Strategy (EMS) du groupe. Le service EMS réalise des études énergétiques sur véhicules électriques, au travers de l'instrumentation embarquée la plus riche du marché (±250 capteurs par véhicule) et de diverses campagnes d'essais (essais sur banc climatique, sur route, sur piste, de charge électrique rapide et lente, etc). Nos données d'études sont disponibles et exploitables en ligne depuis la plateforme A2Mac1, pour permettre à nos clients d'analyser les performances des dernières innovations et solutions technologiques, mais aussi en déduire les stratégies de contrôles des principaux constructeurs. Pour une présentation vidéo de notre activité : Responsabilités principales Management d'équipe pluridisciplinaire (technicien, ingénieur) Planification et gestion de la production Suivi des indicateurs de performance Consolidation et amélioration des processus et amélioration continue Gestion du site Sécurité, Environnement et Qualité Gestion de la production : Assurer le respect du processus de production Respecter et mettre en œuvre les exigences du produit et l'amélioration continue Respecter la planification et faire remonter les problèmes ou les opportunités Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Organiser et optimiser les flux de production pour atteindre les objectifs de performance (qualité, coûts, délais) Produire des indicateurs de performance mensuels, analyser les indicateurs de performance, mettre en place des plans d’action correctifs et faire remonter les informations Faire évoluer les Process métier en fonction des demandes Clients ou dans une logique d’amélioration de la performance Gestion site/budget : En charge des taches en lien avec les Conditions de Travail, le 5S, l’Hygiène et Sécurité avec le support du Responsable QHSE Assurer le suivi comptable et facturation avec les services dédiés En charge des relations et du suivi Client / Fournisseur Maintenir les dépenses dans les limites du budget de fonctionnement, gérer le budget du site et contrôler les coûts de production. Gestion des ressources humaines : Planification des ressources, recrutement, organisation et gestion des équipes de production &- Assurer la gestion des effectifs (définition de l'embauche, développement du personnel) Sécurité des personnes, qualité, environnement et conformité réglementaire Gestion d’appel d’offre: Participer à la rédaction d'offres techniques et commerciales pour des projets spécifiques Collaborer avec les autres responsables régionaux et les supports fonctionnels (logistique, QSE) pour différents projets Interactions et communication avec les clients : Soutenir les visites et les demandes des clients Communication avec les opérations Expérience professionnelle Expérience réussie d'au moins 5 ans dans un rôle similaire en milieu industriel, avec une expérience significative en management d'équipe. Expérience dans la mise en œuvre de processus et de normes industriels. Une certification en matière de production, de processus et de contrôle de la qualité serait un plus. Une expérience dans un groupe avec une dimension internationale serait un atout La connaissance des contraintes liées au moyen d’essais serait un plus Compétences et aptitudes Capacité à soutenir la croissance et la stratégie de l'entreprise et à comprendre ses objectifs. Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et leadership. Solides compétences en constitution d'équipes, prise de décision et gestion des personnes. Solides compétences en ingénierie. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à responsabiliser et à montrer l'exemple. Appétence à évoluer dans un environnement mouvant et en croissance. Maîtrise de l'anglais professionnel. #J-18808-Ljbffr