Business Analyst Retail Banking

Business Analyst Retail Banking - H/F Apply for the Business Analyst Retail Banking - H/F role at Talan. Seniorité : Mid-Senior level Type d'emploi : Full-time Fonction du poste : Research, Analyst, and Information Technology Industries : IT Services and IT Consulting Description de l'entreprise Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Description du poste Pour renforcer notre communauté Banque de Détail au sein du Pôle Finance, nous recrutons des profils Business Analyst ayant à la fois une connaissance de la banque de détails (tenue de compte, octroi de crédits, produits bancaires…) ou des financements spécialisés (crédit-bail, crédit conso…) ainsi que du système d'information (Méthodologies, réglementations, progiciels, processus et SI) et sachant également s'interposer entre les métiers et les développeurs IT. Mission Vous serez amenés en fonction de votre profil à occuper le rôle de MOA / Business Analyst (recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, etc.) mais aussi à challenger les besoins des utilisateurs, déterminer les priorités et être force de proposition. Vous interviendrez également sur des missions à forte valeur ajoutée de conseil tel que l’analyse et la cartographie des processus, l’accompagnement du projet en tenant compte de ses multiples changements organisationnels et techniques, la montée en compétences des équipes. Vous serez en charge de l’intégration des décisions stratégiques au niveau des processus opérationnels et/ou des systèmes d’information. Vous participerez à des projets de mise en œuvre et d’adaptation de solutions, d’organisation, d’initiation et de mise à jour de processus et d’intégration de progiciels. Tâches Études préalables et analyses de faisabilité. Cadrage, rédaction des expressions de besoins et homologation bancaire. Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes). Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus. Planification et coordination de projets. Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs. Qualifications Bac+5 en Finance ou en technologies de l’information. A partir de 3 ans d’expérience au sein d’une Banque de Détail ou tout organisme financier. Connaissances d’une des solutions suivantes seraient appréciées : Linedata-Fimasys Ekip, Cassiopae, Evolan Loans, Delta Bank, SAB, TheLoanFactory. La maîtrise des environnements techniques suivants est un plus : Power BI, VBA/EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office. Intègre, rigoureux(se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe. Flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir. Informations supplémentaires Locaux modernes en centre-ville. Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €. Actionnariat salarié. Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans). Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois. Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes. Mobilité en France et à l’étranger. Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle. Primes de cooptation de 500 à 4000 €. Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique. #J-18808-Ljbffr