Technicien de maintenance en 3x8 F/H

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenancemultitechniqueaux prestations defacilitymanagement.

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 345M€, 2000 collaborateurs), recrute unTechnicien de maintenance en 3x8 (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenancemultitechnique des data centers.

MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vos principales missions seront de :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations dans les délais contractuels,
• Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements,
• Rendre compte par écrit des interventions,
• Suivre la GMAO,
• Accompagner les sous-traitants,
• Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques,
• Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés,
• Réaliser des rondes techniques toutes les 2 heures,
• Être un contact clé et permanent avec le client.

/\ Horaire en 3*8 : 7h-15h / 15h-23h / 23h – 7h.

Poste à pourvoir à Rungis (94).

Titulaire d'un BAC +2 en génie climatique, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance.

Vous avez des compétences techniques en matière d'électricité & génie climatique ? (Automatisme & régulation ; traitement d'air & vent ; froid ; chauffage...)

Vous avez un savoir-être irréprochable, le sens du service et une aisance relationnelle ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ?

Rejoindre VINCI Facilities, c’est choisir une entreprise qui investit dans ses équipes et qui vous donne les moyens d’évoluer dans votre métier.

Et ce n’est pas tout… vous bénéficiez également de nombreux avantages :

• Rémunération annuelle incluant un 13ème mois et une prime vacances,
• Primes d’intéressement et de participation chaque année (selon conditions en vigueur),
• Plans d’épargne salariale du Groupe, avec abondement annuel,
• Augmentation et prime individuelle annuelles, selon les critères applicables,
• Prise en charge à 75% du titre de transport,
• Forfait mobilité douce pour favoriser les déplacements durables (vélo, covoiturage…),
• Carte Ticket Restaurant,
• Développement continu des compétences (formations) et mobilité interne au sein du Groupe VINCI.