Manager / Manager Senior Assurance Santé (H/F)

Manager / Manager Senior Assurance Santé (H/F)Saisissez l’opportunité de vivre une aventure entrepreneuriale en rejoignant Talan Consulting & Innovation, cabinet de conseil en organisation et management à taille humaine de 350 consultants.Nous adoptons une approche du conseil résolument pragmatique, durable, et innovante, portée par l’ensemble de l’équipe et animée par l’intelligence collective.Notre promesseUn collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet.Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.Intégrez une équipe dynamique d’environ 30 consultants, convaincue que la plus grande force d’une organisation réside dans les équipes qui la composent.L’équipe Assurance intervient dans le cadre d’une couverture complète de la chaîne de valeur assurantielle sur l’ensemble des marchés et risques : automobile, IARD, santé, prévoyance, épargne/retraite, emprunteur.Bouleversement des usages, changement climatique, révolution technologique, reconfiguration du paysage concurrentiel, mutation des objets du risque (voiture autonome, habitat hybride et intelligent, NBIC en santé, etc.), évolutions réglementaires : jamais le secteur de l’assurance n’a été soumis à d’aussi nombreux et profonds vecteurs de transformation de son business model. Réussir cette transformation nécessite d’agir tous azimuts, avec cohérence, créativité, et méthode. Telle est la vocation de l’équipe Assurance de Talan Consulting qui accompagne ses clients dans leur transformation.Description du posteNous recrutons des Managers afin de renforcer les équipes du secteur Assurance qui accompagnent les acteurs sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’assurance sur des missions de conseil orientées métier.Nous vous proposons de contribuer aux projets de nos clients, acteurs des différents marchés de l’assurance (IARD, Santé, Prévoyance, Epargne/Retraite) et d'accompagner les directions générales et métiers dans la globalité de leurs transformations, sur des thématiques variées.Reengineering de processus par l’activation de tous les leviersAccompagnement au changement et transformation managérialeManagement de programmes stratégiquesAccompagnement sur les évolutions réglementaires et fraudesAccompagnement sur la création/évolution d’offres et mise en marchéVous contribuez également de façon active à la vie interne et à la construction de notre jeune cabinet : réunions d’entités, développement des centres de compétences, élaboration d'offres, génération de business, capitalisation, animation de formations...Ce poste est fait pour vous si vous faites preuve de :Leadership qui vous permettra de fédérer vos équipes (encadrement et développement de vos collaborateurs, animation et diffusion de votre expertise) et de faire avancer les projets que vous piloterez;Adaptation et d’un bon relationnel pour comprendre des contextes clients complexes et variés, et ainsi apporter une valeur ajoutée de premier plan;Connaissance solide du secteur de l’assurance et de ses enjeux;Appétence commerciale pour identifier des opportunités et participer au développement du cabinet (élaboration de propositions commerciales, participation à des soutenances, démultiplication);Esprit d’équipe en contribuant activement à la construction du cabinet et à la vie sectorielle, ainsi qu’à notre politique de publication sur le secteur de l’assurance (rédaction de notes de conjoncture, réalisation de benchmarks, construction d’offres, présentation de décryptage sectoriel…)En nous rejoignant vous bénéficierez :D’un parcours Onboarding sur mesure, et de qualitéDes formations spécifiques au métier de consultantD’une trajectoire de carrière définieD’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.Talan est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous Notre process de Recrutement :1ère étape avec nos chargées de recrutement: Faisons connaissance 2ème étape avec nos consultants: Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers 3ème étape avec nos Directeurs/Partners: Discussion ouverte autour d'une étude de cas Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus Informations supplémentaires #J-18808-Ljbffr