Compensation, Benefits
il y a 8 heures
Expert & Manager recherche pour son client, un (e ) **COMPENSATION, BENEFITS & PEOPLE ANALYTICS MANAGER H/F**dans le cadre d'un CDI basé à Paris.
En qualité de COMPENSATION, BENEFITS & PEOPLE ANALYTICS MANAGER**,**vous contribuez à la performance globale du Groupe en pilotant la donnée sociale, les indicateurs RH et les coûts humains en France et à l’international. Garantir la fiabilité, la cohérence et la valorisation des données RH pour accompagner la prise de décision stratégique dans un contexte de forte croissance internationale.
**Pour cela, vous serez amené à gérer les volets ci-dessous**:
**1. Pilotage budgétaire & performance RH**
- Construire, suivre, analyser les budgets RH Groupe (masse salariale, effectifs, avantages, coûts de formation, etc.) et les présenter aux DG/DAF des différents périmètres.
- Réaliser les atterrissages mensuels (contrôle OD paie, provisions primes et répartition du personnel partagé), analyses d’écarts et recommandations d’optimisation avec l’équipe Finance.
- Coanimer avec la DRH le HR Dashboard Groupe (effectifs, coûts, KPIs RH, performance).
**2. People Analytics & reporting international**
- Développer et harmoniser les reportings RH (France & International) : effectifs, masse salariale, mobilité, rémunération, turnover, engagement.
- Assurer la consolidation mensuelle des données RH par marque et par marché.
- Proposer des analyses transverses pour orienter les décisions stratégiques (attractivité, rétention, engagement).
**3. Compensation & Benefits / Rémunération**
- Participer à la définition et à la mise à jour de la politique de rémunération Groupe.
- Réaliser les benchmarks salariaux, études de positionnement marché, analyses d’équité interne.
- Contribuer au pilotage des campagnes annuelles (augmentations, bonus, intéressement, etc.).
**4. Mobilité internationale**
- Soutenir la DRH dans la gestion et le suivi des mobilités internationales (expatriations, impatriations, détachements).
- Réaliser les simulations de packages internationaux, suivi des coûts et conformité fiscale/sociale.
- Mettre à jour la politique de mobilité en lien avec les partenaires internes et externes.
**5. Data, outils & amélioration continue**
- Être garant de la qualité et de la cohérence des données RH dans les outils Groupe (ADP
Décidium, Power BI, etc.).
- Mise en place et maintien d’un outil de pilotage de la masse salariale, des effectifs et des budgets RH.
- Piloter les projets d’évolution des outils de reporting RH et d’automatisation des processus.
- Mettre en place des tableaux de bord dynamiques pour la Direction Générale et les HRBP
- Être moteur de l’amélioration continue des outils de pilotage
**PROFIL**
- Formation Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou RH.
- Expérience confirmée de 5 à 8 ans en contrôle de gestion sociale ou RH analytique, idéalement dans un environnement international.
- Bonne maîtrise des outils BI et des SIRH (ADP, Décidium, Power BI, Excel avancé).
- Anglais courant indispensable
- Esprit analytique, rigueur, sens du partenariat et orientation business.
- Curiosité, ouverture internationale et sens de la confidentialité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
-
Compensation & Benefits Manager
il y a 3 jours
Paris, France La French Tech Taiwan Temps pleinJob Title Compensation & Benefits Manager Location Paris, France Employment Type Full-time (possible partial remote) Seniority Level Mid-Senior Level Company Overview Malt is Europe's leading freelancing platform with one clear mission: to give people the freedom to choose who they work with. Co‑founded in 2013 by Vincent Huguet, Malt is a tech company...
-
Compensation & Benefits Manager
il y a 3 jours
Paris, France Malt Temps plein1 day ago Be among the first 25 applicants Overview Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 900,000 talented freelancers with 90,000+ companies. Founded in 2013, we transform how work gets done through our tech‑powered, human‑centered platform. A diverse team of 600 Malters across 6 European countries Culture that champions...
-
Compensation & Benefits Manager
il y a 6 jours
Paris, Île-de-France Malt Temps pleinDiscover our galaxyJoin the Future of Work Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 900,000 talented freelancers with 90,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different:A diverse team of 600 Malters across 6 European countriesA culture...
-
Compensation & Benefits Manager
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Malt Temps pleinDiscover our galaxy Join the Future of Work Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 900,000 talented freelancers with 90,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different: - A diverse team of 600 Malters across 6 European countries -...
-
Head of Compensation
il y a 2 semaines
Paris, France L-Acoustics US LLC Temps pleinHead of Compensation & BenefitsPostuler remote type Hybrid locations Paris-Saclay time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 23 jours job requisition id R2483Grâce à notre engagement pour l'innovation et l'excellence de la conception de produits, nous façonnons le futur du son avec des technologies qui permettent aux professionnels de l'audio...
-
Compensation & Benefits Manager
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France La French Tech Taiwan Temps pleinOffres d'emploiLes SecteursIndustrieNumériqueSantéTransition écologiqueAgricultureRejoindre la Mission French TechDécouvrir les métiers de la TechCompensation & Benefits ManagerParisFull-TimeApply NowAboutMalt is Europe's leading freelancing platform with one clear mission: to give people the freedom to choose who they work with. Co-founded in 2013 by...
-
Global Compensation
il y a 2 semaines
Paris, France BlaBlaCar Temps pleinA leading travel app company in Paris is seeking a Compensation & Benefits Specialist to manage global compensation programs. The role requires at least 4 years of international experience, strong analytical skills, and proficiency in English. Key responsibilities include designing the compensation strategy, managing the salary grid, and conducting the...
-
Senior Compensation
il y a 3 jours
Paris, France Oracle Temps pleinJob Description Key Responsibilities Act as compensation and benefits expert Partner with HR colleagues and business clients and managers to provide guidance and develop solutions on compensation and benefits related topics Manage and steer reward review rounds including focal/bonus/stock Provide compensation advice for new hire, retention and transfer cases...
-
Compensation & Benefits Specialist
il y a 3 jours
Paris, France BlaBlaCar Temps pleinAbout BlaBlaCar BlaBlaCar is the world's leading community‑based travel app enabling 27 million members a year to carpool or travel by bus in 21 countries. Our team of 800 employees counts over 50 nationalities and is spread across our 5 global offices with 30% working fully remotely. We are looking for a Compensation & Benefits Specialist with at least 4...
-
Compensation & Benefits Specialist
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France BlaBlaCar Temps pleinAbout BlaBlaCar BlaBlaCar is the world's leading community-based travel app enabling 27 million members a year to carpool or travel by bus in 21 countries. Our team of 800 employees counts over 50 nationalities and is spread across our 5 global offices, 30% working fully remotely. We are looking for a Compensation & Benefits Specialist with at least 4...