Technico-commercial sécurité incendie
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Technico-commercial sécurité incendie (H/F)
Technico-commercial sécurité incendie (H/F) 41 - Loir-et-Cher
Offre n° 213LMYT
Technico-commercial sécurité incendie (H/F)
41 - Loir-et-Cher
Actualisé le 07 septembre 2026
Type de poste- Technico-commercial- CDILieuDépartement Loir et Cher (41)Description du posteNous renforçons notre force commercialeOpportunité pour rejoindre une entreprise en forte croissance.Rattaché(e) à notre entreprise située au Mans (dpt 72 Sarthe), vous êtes responsable et autonome sur votre secteur géographique (Sarthe - dpt 72) sur des clients identifiés (commerçants, artisans, TPE-TPI, professions libérales).Vos principales missions sont les suivantes :- Développer le portefeuille clients du secteur,- Fidéliser la clientèle et prospecter de nouveaux clients,- Commercialiser l'ensemble des produits et services (extincteurs, blocs de secours, formation du personnel, signalétiques),- Assurer la maintenance du matériel de protection incendie de nos clients et prospects.Une formation commerciale et technique sur l'ensemble de nos produits estassurée par notre entreprise,Profil recherché du candidat (e) :Idéalement, vous justifiez d'un CAP ou BEP ou d'une expérience dans la commercialisation de solutions techniques ou de produits de consommation courante en B to B de six mois.Débutant accepté selon profil ;Volontaire, doté(e) d'un sens du relationnel,souriant, votre implication et votre détermination à convaincre vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de l'entreprise.Rémunération attractive, composée de parts variables, primes et commissions .Vous bénéficiez d'un véhicule de service avec carte carburant, d'une participation mensuelle aux frais, d'un téléphone portable.Titulaire du permis B exigé.Ce que nous vous proposons :Contrat : CDILieu(x) de travail : Loir et Cher , département 41Date de prise de poste : dès que possibleStatut : VRPPackage de rémunération : 24€ à 30K€ brut annuel (fixe + variable)Autres conditions d'emploi : paniers repas, véhicule de service + carte essence/péages
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Fixe et variable
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Commerce
Compétences
- Etablir un devis Cette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité