CADRE DE SANTÉ H/F

À propos de nousMembre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en obstétrique et néonatologie, médecine, chirurgie, cancérologie, soins médicaux et de réadaptation, gériatrie, addictologie, imagerie médicale et bien d’autres.Mission et secteurs d’affectations : Unité de soins palliatifs et Unité Post Urgences Médicales. L’Unité de soins palliatifs comprend 12 lits de soins palliatifs conventionnels et 2 lits de très courte durée, une équipe mobile de soins palliatifs et des installations dédiées.Les postes et services décrits concernent un contexte hospitalier et ses activités associées.Votre intégrationVous intégrerez un collectif de 40 cadres paramédicaux avec lesquels vous échangerez, partagerez des moments de convivialité et participerez à des séminaires et formations management. Vous serez accompagné tout au long de votre parcours d’intégration et disposerez d’outils pour faciliter connaissance et communication (guide du temps de travail, calculette RH, fiches techniques de gestion de l’absentéisme, fiches projets, règlement intérieur, projet de soins, hôtelier, social, etc.). Vous serez encadré par votre Cadre Supérieur de Pôle et la Direction des Soins, et collaborerez avec une équipe de cadres de santé expérimentés et experts dans leur spécialité.Missions Générales Du Cadre De SantéOrganiser l’activité et les prestations associéesAssurer la continuité, la sécurité, l’efficacité et la qualité des activitésSavoir manager les équipes et coordonner les moyens d’un service médico-technique, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestationsCoordonner les moyens en adéquation avec l’activitéDévelopper les compétences individuelles et collectivesTravailler en étroite collaboration avec le Chef de Service et le Cadre Supérieur de Pôle afin d’optimiser et d’harmoniser l’organisation du serviceDévelopper la culture du signalement et la gestion des risquesParticiper à la gestion médico-économique au sein du PôleParticiper aux gardes de l’encadrement paramédicalNotre ambitionUn hôpital en mouvement et créatif. Des travaux de rénovation et de modernisation sont en cours, avec une première étape mise en service dès juin. L’établissement se rénove pour améliorer le confort des patients et le cadre de travail du personnel. Des projets médicaux et paramédicaux se développent pour être attractifs, innovants et performants sur chacun des pôles.Nous cherchons à communiquer et dialoguer avec les équipes pour aligner les changements sur les objectifs et les souhaits des équipes de soins. Le sens des actions est centré sur le patient, notre cœur de métier. Rejoignez-nous pour apporter votre expérience et vivre une étape enrichissante de votre carrière.Renseignements complémentaires ou fiche de poste disponibles auprès de la direction des soins de l’établissement.Si vous êtes lié à un autre contrat, merci de le mentionner dans votre candidature; un rachat peut être envisagé par notre établissement.ProfilDiplôme : Cadre santé diplôméAptitudes RequisesCapacité de positionnement, sens des responsabilitésCapacité d’adaptation, maîtrise de soiSens de l’organisation et de la méthodeDynamisme, esprit d’équipe et rigueurDiscrétion et loyautéObligation de réserve et respect du secret professionnelAptitude à l’écoute et à la communicationDisponibilitéCapacité à hiérarchiser les prioritésMaîtrise des outils de gestion et de bureautique (Hôpital Manager, Chronos/eplanning, Cyberlab, Pastel, Pack Office, etc.)Poste à pourvoir : dès septembre 2025 à temps plein (39H/sem. - 19 RTT/an).Conditions de recrutement : CDI / Mutation / Détachement de la FP.Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle.Référence de l'offre : o6nvglwo9t #J-18808-Ljbffr