Aide-soignant(e) F/H

Cagnes-sur-Mer, France | Publié le 22/09/2026

• Secteur d’activité Hôpitaux et services de santé
• Type d’emploi Temps plein
• Ville Cagnes-sur-Mer

Description du poste

Aide-soignant(e) F/H – CDI – Alpes-Maritimes (06)

Et si votre prochain poste d’aide-soignant(e) vous permettait de retrouver ce qui fait réellement l’intérêt du métier : connaître vos résidents, travailler avec une équipe stable et avoir le sentiment d’être utile au quotidien ?

GoodRecruiter accompagne un établissement privé médicalisé pour personnes âgées, reconnu et solidement implanté dans les Alpes-Maritimes, dans le renforcement de son équipe soignante.

Dans le cadre de plusieurs recrutements en CDI, nous recherchons des Aides-soignant(e)s F/H souhaitant rejoindre un environnement structuré, moderne et particulièrement attentif à la qualité de l’accompagnement des résidents comme aux conditions de travail des équipes.

Une organisation à taille humaine

Même si vous rejoignez un établissement disposant de moyens et d’une équipe pluridisciplinaire complète, l’organisation repose sur des unités de vie à taille humaine.

Vous êtes principalement rattaché(e) à votre unité, avec une équipe identifiée. Cette organisation vous permet de connaître réellement les résidents que vous accompagnez : leurs habitudes, leur degré d’autonomie, leurs besoins, mais aussi leurs familles.

L’objectif est clair : éviter le sentiment d’être un soignant interchangeable et permettre à chacun de prendre véritablement sa place dans son unité.

L’entraide entre équipes reste naturellement présente lorsque la situation le nécessite.

Votre rôle

Au quotidien, vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie et contribuez directement à leur confort, leur autonomie et leur qualité de vie.

Vos missions comprendent notamment :

• la réalisation des soins d’hygiène et de confort ;
  
• l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ;
  
• le maintien et la stimulation de l’autonomie ;
  
• les mobilisations et transferts dans le respect des bonnes pratiques ;
  
• l’utilisation des aides techniques : verticalisateur, lève-personne, etc. ;
  
• l’observation de l’état général des résidents ;
  
• les transmissions et la traçabilité des accompagnements réalisés ;
  
• le travail en coordination avec les IDE et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire ;
  
• la création d’une relation de confiance avec les résidents et leurs proches.
  

Selon votre expérience, vos affinités et les besoins de l’établissement, une affectation auprès de résidents présentant des troubles cognitifs ou des pathologies de type Alzheimer pourra également être envisagée.

Ici, la qualité relationnelle compte réellement

Au-delà des soins, l’établissement souhaite que les aides-soignant(e)s puissent devenir de véritables professionnels de référence du quotidien pour les résidents et leurs familles.

Prendre quelques instants pour écouter une demande, connaître les habitudes d’une personne, pouvoir donner un retour à une famille ou simplement remarquer qu’un résident ne se comporte pas comme d’habitude fait pleinement partie de la conception du métier portée par l’établissement.

Les initiatives personnelles sont également encouragées. Vous avez une passion, une activité ou un centre d’intérêt susceptible de créer du lien avec certains résidents ? L’établissement souhaite justement pouvoir valoriser ce que chacun peut apporter au-delà de sa blouse.

Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) et disposez de bonnes bases pratiques dans l’accompagnement de personnes dépendantes.

Une première expérience en EHPAD, gériatrie ou auprès de personnes âgées sera appréciée, mais nous sommes également ouverts aux jeunes diplômé(e)s qui disposent de bons fondamenta