Coordinateur(trice) de formation

Offre n° 201XGDPCoordinateur(trice) de formation (H/F) Actualisé le 09 janvier 2026Soyez parmi les 1ers à postuler L'association GUYACLIC' a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi et de faciliter l'accès du plus grand nombre aux outils informatiques et numériques. Ses activités s'articulent autour de trois pôles : Recycl'ordi : collecte, recyclage, reconditionnement et redistribution de matériel informatique et numérique ; Organisme de formation : mise en œuvre d'actions de formation à l'acculturation numérique et aux métiers du numérique ; Réseau d'espaces de médiation numérique : accompagnement des publics par des médiateurs formés afin de développer leurs compétences informatiques. Chef de file du Hub Antilles-Guyane pour un numérique inclusif, GUYACLIC' œuvre à l'émergence d'acteurs et de projets numériques sur le territoire guyanais afin de renforcer l'inclusion numérique de tous les publics. Missions et rôle Sous l'autorité du Directeur opérationnel, le/la Coordinateur(trice) de formation assure le développement, la coordination et le pilotage de l'offre de formation de l'association dans les domaines de l'insertion et du numérique. Activités principales : Analyser les besoins en formation, insertion et amélioration du cadre de vie ; Concevoir, organiser et piloter les actions de formation (ingénierie pédagogique, logistique, supports et outils de suivi) ; Établir le planning annuel des formations ; Rédiger les demandes de certification et préparer les audits ; Répondre aux appels à projets et demandes de subventions ; Prospecter et négocier avec les partenaires institutionnels, publics et privés ; Participer à l'élaboration et au suivi du budget formation ; Assurer une veille sur les dispositifs de formation, d'insertion, du numérique et de l'économie sociale et solidaire ; Mettre en œuvre des actions de communication et organiser des événements ; Participer au recrutement des formateurs et des apprenant-e-s ; Identifier, avec les équipes, des acteurs du numérique et acteurs de l'insertion qui pourraient intervenir pendant la formation ; Assurer le suivi des actions de formation, réaliser les bilans pédagogiques et financiers en lien avec le service comptable. Partenariales : Représenter l'association auprès des partenaires et instances locales ; Participer à la vie associative en cohérence avec les objectifs et valeurs de GUYACLIC'. Compétences et profil : Bac +5 en management, gestion de projet, formation ou accompagnement professionnel ; Bonne connaissance des dispositifs de formation et d'insertion ; Compétences en gestion de projet, ingénierie de formation et coordination ; Aptitudes relationnelles, rédactionnelles et sens de l'organisation ; Capacité à travailler en autonomie, dans le respect des procédures et de la confidentialité. Conditions : Rattachement hiérarchique : Directrice Opérationnelle ; Rémunération : selon profil et convention collective ÉCLAT ; Mutuelle : prise en charge à 50 % ; Lieu de travail : Cayenne (97 300). Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeSalaire Rémunération : selon profil et convention collective ÉCLAT Déplacements : Ponctuels Profil souhaité Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensableBac+5 et plus ou équivalents Compétences Assurer le suivi administratif des stagiaires (attestations de participation, transmission des informations aux préfectures, etc) Cette compétence est indispensable Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen) Cette compétence est indispensable Organiser des sessions de formation continue Cette compétence est indispensable Outils de gestion de formation Cette compétence est indispensable Réaliser le bilan pédagogique d'une formation Cette compétence est indispensable Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation Cette compétence est indispensable Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Assurer la liaison avec les formateurs externes pour des programmes spécialisés Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat) Coordonner les intervenants externes pour des formations Encadrer des équipes de formateurs Etablir des partenariats avec d'autres institutions de formation pour échanger des ressources Gestion de projets pédagogiques Gérer les supports de formation Informer les formateurs de leur calendrier d'interventions Optimiser les ressources pédagogiques disponibles Promotion de la diversité et de l'inclusion Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Soutenir le développement professionnel continu des formateurs Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs Techniques de formation en présentiel Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtriseSecteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire #J-18808-Ljbffr