Chargé(e) de mission Prévention, jeunesse et partenariats

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une collectivité engagée autour des enjeux de prévention, au cœur d’une dynamique partenariale et territoriale.

Vos principales missions

Sous la responsabilité de la responsable du service jeunesse prévention, vous serez chargé·e de:

Piloter le programme d’actions de prévention sur le territoire

• Contribuer au repérage et à l’accompagnement des jeunes les plus éloignés des dispositifs de droits commun (scolarisation, santé, insertion, etc.), par le biais notamment de la cellule de veille mineurs
• Assurer le déploiement des dispositifs mis en place en partenariatsur le territoire (rappels à l'ordre, accompagnement des jeunes exclus temporairement de leur établissement scolaire, mesures de réparation, Travaux d’Intérêt Général en lien avec le SPIP et la PJJ, etc.)
• Piloter des actions de prévention en lien avec les établissements scolaires et d'autres structures, en transversalité avec les différents services de la commune et les partenaires: sécurité routière, actions de prévention sur la violence et le harcèlement, les addictions, la vie affective, les violences faites aux femmes, erc.
• Identifier et mobiliser au quotidien les partenaires stratégiques :
  • les services de l'Etat: Education Nationale, Police Nationale, Justice…
  • services municipaux: Police Municipale, Centre de santé...
  • partenaires locaux: Apase, Mission Locale, CLJ, bailleurs sociaux, Grenoble Alpes Métropole...
• Développer des actions visant à réduire les violences faites aux femmes
• Participer et représenter le service aux instances collégiales: point sécurité, Veille Tranquillité Opérationnelle (VTO), etc.
• Assurer le lien avec les habitants sur certains sujets

Coordonner le CLSPD – contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance

• Impulser les actions décidées dans le cadre de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance.
• Elaborer et mettre en œuvre une politique de prévention en partenariat avec les acteurs locaux.
• Animer et développer le réseau partenarial en interne et en externe
• Accompagner les acteurs de terrain et suivre leurs actions en cohérence avec la stratégie territoriale.
• Organiser les assemblées plénières du CLSPD

Suivre et évaluer les actions de prévention

• Définir les objectifs attendus et les éléments d’évaluation, élaborer des outils de suivi
• Elaborer le bilan annuel du CLSPD
• Assurer une veille juridique
• Réaliser l'actualisation régulière du Diagnostic Local de Sécurité et participer à la remise à jour de la stratégie pluri-annuelle

Participer à la vie du service et de la direction

• Réunions collectives, veille à la bonne transmission des informations.

Participation aux projets transversaux (cérémonie citoyenne, etc.)

Vos atouts

- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, résolution de conflits...)

- Adaptabilité et autonomie

- Sens des responsabilités

- Sens du service public

- Discrétion professionnelle

Conditions d’accès

• Bac + 3 minimum souhaité
• Permis B souhaité

Conditions d’exercice

• Temps de travail dans le cadre des 1607 heures
• Travail avec un public qui nécessite une attention et une vigilance particulière
• Déplacements réguliers, réunions possibles en soirée
• Pics d’activités en fonction des événements et des dispositifs

Pourquoi rejoindre la direction jeunesse prévention ?

Afin de contribuer à la sécurité et la qualité de vie du territoire, dans une démarche favorisant la prévention et les mesures éducatives ;

Travailler en réseau avec des partenaires engagés ;

Piloter des actions stratégiques et opérationnelles, avec un réel impact.

Les + de ce poste

Rémunération