MRSE – Alternance Chef de projet RSE

Chef·fe de projet RSE & Communication en alternance

Dans le cadre du renforcement de notre gouvernance et de notre stratégie d’impact, nous recherchons un·e Chef·fe de projet RSE & Communication en alternance. Ce rôle s’inscrit au cœur de la structuration de notre modèle de société à mission et de notre trajectoire climat, avec une forte dimension stratégique et opérationnelle.

Mission

Contribuer au pilotage et au déploiement des engagements RSE, en assurant la cohérence entre nos référentiels, nos objectifs climat et notre communication interne et externe.

Responsabilités

• Piloter le suivi et la mise en œuvre de nos trois engagements de société à mission.
• Intégrer et opérationnaliser les nouveaux standards B Corp dans nos pratiques internes.
• Réaliser le BEGES 2026 et assurer le suivi de notre trajectoire SBTi.
• Structurer et animer notre référentiel RSE auprès des équipes.
• Valoriser nos engagements et standards RSE sur nos canaux de communication digitaux.

Profil et Compétences

• Étudiant·e en fin d’études ou alternant·e avec perspective d’évolution en CDI.
• Première expérience appliquée sur au moins un des référentiels suivants : B Corp, Société à Mission, Taxonomie Verte Européenne, SBTi ou BEGES.
• Solides compétences en gestion de projet : priorisation, respect des délais, articulation vision stratégique / mise en œuvre opérationnelle, approche pragmatique et itérative.
• Aisance rédactionnelle et digitale, capacité à structurer un message et à le diffuser efficacement.
• Maîtrise des outils Notion, Canva et Google Workspace.
• Autonomie, proactivité et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

Environnement Quotidien

• Une entreprise indépendante en forte croissance, portée par une ambition climat claire et mesurable.
• Une gouvernance engagée et accessible.
• Un cadre structurant mais responsabilisant, permettant de travailler au plus près des décisions stratégiques.
• Un environnement exigeant, orienté impact et amélioration continue.

Rémunération & Avantages

• Contrat en alternance (grille d’état) + primes semestrielles de 500€/brut.
• Pérennisation en CDI souhaité.
• Remboursement carte transport à 100 % et forfait mobilité douce de 800 € par an.
• Carte Swile (10 €/jour, 60 % pris en charge).
• Mutuelle Alan Green & prévoyance Alan.
• Cagnotte numérique May.
• En nous rejoignant, vous contribuez directement à une entreprise à mission engagée pour la neutralité carbone, avec une trajectoire structurée et des engagements mesurables.