Biologiste - Médecin ou Pharmacien (Avicenne) F/H

Biologiste - Médecin ou Pharmacien (Avicenne) F/H

Description du poste

L'EFS IDF dispose d'un laboratoire d'IHR-Délivrance unique, accrédité COFRAC ISO 15189, organisé sur 23 laboratoires d’immunohématologies (IH)/unités de distribution délivrance (DD) des produits sanguins labiles (PSL). L'EFS réalise des examens indispensables dans le cadre du suivi des femmes enceintes ou des explorations d’anémie hémolytique : examens classiques aux plus complexes d’IH sérologiques (phénotypes, recherche et identification d’anticorps irréguliers…) ; d'IH en biologie moléculaire (génotypage des systèmes de groupes sanguins les plus immunogènes).

La distribution & la délivrance des produits sanguins labiles (DEL) : l’EFS délivre sur prescription médicale 7J/7 et 24H/24 les PSL aux établissements de santé (ES) en vue de leur transfusion à un patient, distribue des PSL aux dépôts de sang des ES et accompagne ses partenaires dans leur gestion transfusionnelle.

Responsabilités

• Réaliser l’analytique sur l’ensemble des laboratoires de biologie médicale et interagir quotidiennement avec les cliniciens.
• Contribuer au développement du laboratoire et de son activité (validation de méthode, investissement, échanges de données informatisées) en collaboration avec la direction régionale.
• Travailler dans un réseau régional et national (partage d’expérience, amélioration continue du service rendu, évaluations des évolutions technologiques).
• Éventuellement participer ou mener des activités de recherche, d’études cliniques, d’enseignement ou devenir auditeur (EFS, EFI, COFRAC…).
• Former et transmettre son expertise (compagnonnage, missions de formation et d’enseignement en interne et en externe).

Exigences

• Doctorat en Médecine/Pharmacie et un DES, débutant ou expérimenté.
• Si le DUTS n’est pas acquis, formation organisée par l’EFS durant les deux années suivant l’arrivée.

Avantages et conditions de travail

• Statut cadre autonome : forfait jours, RTT.
• Possibilités d’évolutions fonctionnelles et/ou géographiques.
• Mutuelle d’entreprise non obligatoire.
• Prise en charge 55 % du pass Navigo.
• Avantages CSE : tarifs préférentiels loisirs et spectacles.

Politique handicap

A compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.