Chargé de la médiation et de la pédagogie du château et de la maison de la magie F/H

Offres d’emploi de la Ville de Blois, de la Communauté d’agglomération de Blois et du CIAS du Blaisois

Chargé de la médiation et de la pédagogie du château et de la maison de la magie F/H

Direction Action culturelle Institution La Ville de Blois Type de recrutement Statutaire ou CDD Date limite pour postuler 01/11/2026

Conduire des visites guidées :

• Visites générales, thématiques, pédagogiques (château, musées, expositions, ville, maison de la magie)
• Visites en langues étrangères
• Création de visites guidées et ateliers pédagogiques

Conduire des ateliers pédagogiques :

• Ateliers pour scolaires ou hors temps scolaire
• Préparation et rangement des salles, du matériel
• Confection et en entretien du matériel

Participer à la création de visites guidées et aux ateliers pédagogiques :

• Recherche documentaire
• Travail de synthèse
• Actualisation des connaissances
• Traductions ponctuelles

Accueil et information du public :

• Accueillir, renseigner, orienter les visiteurs
• Informer le public des mesures de conservation préventive
• Respecter la charte d'accueil

Former des stagiaires :

• Prise en charge, formation et suivi des stagiaires guides et accueil

Suppléer ponctuellement le responsable médiation :

• Suivre la procédure de remplacement du responsable médiation

Histoire de l'art, architecture
Solide base de culture générale
Techniques d'accueil et de guidage
Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol exigée
Grand sens de la pédagogie

Savoir-faire

• Adaptation à des publics divers
• Esprit de synthèse et de clarté
• Travail en équipe
• Respect les consignes de sécurité

Savoir-être

• Politesse, discrétion, courtoisie, respect
• Attentif, disponible
• Curieux d'esprit, être au service du visiteur

Formation / Expérience

Carte professionnelle de guide conférencier

Conditions de travail

37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT

Conditions de recrutement

• Cadres d’emplois des assistants de conservation (B)
• Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
• Groupe RIFSEEP : (5.2) Forte technicité métier

Avantages Ville de Blois

• Prime annuelle d'un montant de 1545 euros brut
• Participation mutuelle : 15 euros
• Participation prévoyance (contrat collectif) : 15 euros
• Forfait mobilités durables sous condition d'éligibilité
• Comité des Œuvres Sociales et des Activités de Loisirs
• Possibilité d'accès au restaurant administratif de Blois

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des servicesefficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux,et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnementde travail aux valeurs inclusives et collaboratives