Infirmier / Infirmière en puériculture

Offre n° 213XGQZ
Infirmier / Infirmière en puériculture

Nous recherchons pour une très grande crèche de 110 enfants un-e infirmier(e) (D.E) à temps complet. Il/elle participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.Missions / conditions d'exercice* Accueil d'enfants en situation de handicap ou présentant des affections chroniques ou demandant une attention particulière- Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins des enfants- Connaitre les modalités de prise en charge et de soins- Savoir créer une relation de confiance avec les familles* Accompagnement des équipes dans le suivi de la santé des enfants nécessitant un traitement particulierAppliquer les soins et les prescriptions médicalesSavoir lire et comprendre un diagnostic et une prescription médicaleConnaitre et pratiquer des actes médicaux de niveau infirmier* Rôle de communication- Auprès des familles : connaitre et appliquer les techniques de questionnement et d'écoute- Savoir informer, savoir faire preuve de pédagogie- Sélectionner et transmettre les informations au médecin référent- Echanger avec l'équipe pluridisciplinaire-Rendre compte de son activité à sa hiérarchie* Superviser les professionnelles affectées auprès des enfants- S'assurer des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants- Prévention auprès des professionnelles* Rôle de Référent santé et accueil inclusifAutres activités en lien avec la Direction :Réception des parents ou des substituts lors des inscriptions et constitution des dossiers d'entrée de façon occasionnelle.Etre force de proposition dans l'élaboration du projet d'établissementEn raison de la capacité d'accueil, des amplitudes horaires et/ ou des absences, et pour le bon fonctionnement du service, l'infirmier (H/F) participera à la continuité de direction de l'EAJE.Profils recherchésD.E d'infirmier avec expérience minimale de 3 ans auprès des jeunes enfants ou possède un DU lié à la santé du jeune enfantConnaitre l'environnement des EAJEConnaitre les étapes du développement de l'enfantConnaissance des protocoles

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Avantages : CNAS Régime indemnitaire IFSE et CIA (catégorie C) et complément indemnitaire Contrat de prévoyance obligatoire. Octroi d'une participation financière à une complémentaire santé labellisée

Expérience

• 3 An(s) - Auprès des jeunes enfants Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Diplôme d'Etat Infirmier(e) Cette formation est indispensable

Compétences

• Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire)
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Participer à un projet pluridisciplinaire
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.