Infirmier général

Offre n° 213VGTP
Infirmier général / Infirmière générale

Le centre hospitalier de Jeumont recrute un infirmier (h/f).Activités principales- Observer le résidant sur le plan clinique, repérer les mécanismes dedéfense, les capacités cognitives, le degré d'autonomie avec aubesoin mise en route de fiches d'hydratation, d'alimentation ou d'unecible spécifique- Analyser, tracer et transmettre aux médecins les informations relatives àl'évolution de l'état de santé des résidants- Retranscription des conduites à tenir médicales dans le dossier de soin- Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état durésidant après prescription médicale adaptée aux situations et enrespectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique- Etre capable de détecter l'urgence et d'y faire face en prenant lesinitiatives qui s'imposentDistribution des thérapeutiques et actions éducatives- Réalisation des fiches de liaison avec activation de la fiche de suivi- Récupération des comptes rendus des consultations et examens- Transmissions orales et écrites des unités 1 et 2- Actualisation mensuelle des plans de soins et réévaluation du risque deconstitution d'escarres (grille des peupliers)- Evaluation et suivi de la douleur- Réévaluation hebdomadaire des soins cutanés en équipe- Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité dessoins- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projetd'accompagnement individualiséTravailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnelsde santé intervenant auprès des résidants- Superviser et coordonner le travail des aides-soignants- Informer, accompagner et aider la famille du résidant- Créer une relation de confiance avec le résidant et son entourage- Toilettage du dossier papier des résidants attitrés- Elaborer et utiliser les procédures et protocoles de soins concernant lerôle infirmierActivités secondaires- Gestion et contrôle des médicaments, matériels et dispositifs médicaux- Rangement des commandes les mercredis et jeudis- Assurer la gestion des plannings en cas d'absence du cadre supérieurde santé- Prise de rendez-vous- Répondre au téléphoneSavoir :- Connaissances en psychopathologie- Connaissances des techniques de soin- Connaissances en thérapeutiques- Connaissances du cadre réglementaire et des responsabilitésinfirmières- Connaissances des différents outils mis à disposition (PSI, Systèmed'informations, les différentes chartes .)Savoir être :- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse- Capacités de pondération et tolérance (gestion des troubles ducomportement..)- Volonté de s'impliquer dans le projet de soins du pôle- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Savoir faire :- Etre capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dansl'organisation du travail- Etre capable de s'adapter aux contraintes du poste- S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'améliorationdes connaissances- S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprierles outils spécifiques de l'unité- Capacités à se questionner et se remettre en question- Polyvalence : prise en charge de pathologies variées

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• selon grille et expérience

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'Etat infirmier/ière Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Protocoles de soins

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières