INFIRMIER / PUERICULTEUR – REFERENT SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF (H/F)

INFIRMIER / PUERICULTEUR – REFERENT SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF (H/F)

Temps de travail 0.20 ETP / 7h hebdomadaires

Type de contrat CDI

Télétravail Pas de télétravail

Localisation du poste Montpellier

Description

Le Service Urgence du Relais Parental est un service de prévention et de soutien à la parentalité. Il s’adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde temporaire, dans l’urgence et sans réseau de proximité.

Les motifs des demandes sont :

• Hospitalisation, accouchement
• Bespoin de répit
• Insertion sociale et professionnelle
• Démarche administrative urgente, convocation au tribunal, déménagement…

Le Service Urgence propose 3 modes d’accueil en fonction de la demande et de l’âge des enfants :

• Un accueil à la carte pour les enfants âgés de 12 mois à 10 ans au sein d’un collectif, le Relais parental "Les Lilas" avec une capacitéd’accueil de : - 9 places de jour et 8 places de nuit, situé à Montpellier, Croix d’Argent- 8 places de jours et nuit à Béziers
• Un accueil familial au domicile d’un(e) assistant(e) maternel(le) ou familial(e) pour les enfants âgés de 10 semaines à 6 ans.
• Un accueil/accompagnement à domicile réalisé par un(e) TISF.

L’infirmier(ère) puériculteur(trice) est placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service du Relais parental de Montpellier et de la directrice de l’Espace Famille. Le RSAI travaille en équipe pluridisciplinaire.

• Elle / Il veille, en concertation avec les cheffes de service, et l’équipe : A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins ; Au bien-être psychique et physique des enfants ; A l’intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d’une affection nécessitant des soins ou une attention particulière ; Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales, du protocole d’accueil individualisé (PAI)
• Elle / Il enseigne à l’équipe les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité de l’enfant.
• Elle / Il assure la prévention et la surveillance médicale des enfants (vaccins, traitements médicaux éventuels, régime alimentaire…).
• Elle / Il gère la pharmacie du relais.
• Elle / Il forme le personnel aux règles d’hygiène.
• Elle / Il met en place des actions de prévention en direction des équipes et des familles.
• Elle/Il valide les ordonnances.
• Elle/Il reçoit les parents en cas de maladie nécessitant des soins particulier.

Niveau de qualification

• Être titulaire du Diplôme d’état de puériculture
• Ou être titulaire du Diplôme d’état d’infirmier + diplôme universitaire Santé du jeune enfant
• Ou être titulaire du Diplôme d’état d’infirmier + 3 ans d'expériences auprès de jeunes enfants

Compétences techniques et relationnelles attendues

• Connaissances en matière de diététique et d’alimentation
• Maitrise de la législation en vigueur applicable aux établissements d’accueil du jeune enfant
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Aptitude à travailler en équipe
• Sens de l’observation, de l’écoute, de la communication
• Aptitude pour le travail d’équipe
• Respect du secret professionnel, devoir de réserve
• Avoir les capacités d’analyse, d’initiative, d’écoute et de dialogue
• Savoir s’organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique en gérant les priorités
• Etablir une relation de qualité et de confiance en gardant la juste distance
• Anticiper une situation d’urgence et être réactif(ve)
• Savoir se remettre en question et s’adapter au fonctionnement de l’institution dans un souci de service public

Précisions (optionnel)

• Temps partiel – 7h hebdo /2 demi-journées/semaine ou 1 jour/semaine
• Site d’affectation : Relais parental « Les lilas » de Montpellier
• Déplacement occasionnel possible au sein du Relais Béziers => dans ce cas : prêt du véhicule de service

Salaire de base&lt