Gouvernant - H/F

Mutualité Française Comtoise est réputée dans la prestation de services de soins de qualité. Notre mission principale est de promouvoir la solidarité et le bien être de nos adhérents. Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs. Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance ; Rejoignez-nous

Situé à Saint-Vit, à deux pas du groupe scolaire, ce nouvel EHPAD a ouvert ses portes en mars 2026. Conçu dans une démarche de développement durable et de RSE, le bâtiment bénéficie d’un système énergétique performant permettant l’obtention d’un label environnemental.
Sa proximité avec l’école favorisera les échanges intergénérationnels et le développement de partenariats.
L’établissement proposera à terme 89 places : 75 en hébergement permanent (dont 18 en unité de vie protégée et 14 en PASA), 3 en hébergement temporaire, 6 en accueil de jour et 5 places hors les murs.

Management et animation d’une équipe d’Agents de Service Logistique (entretien des locaux) et de l’équipe chargée de la blanchisserie:

• Entretiens de recrutement, formation, intégration et évaluation des personnels de son équipe.
• Construction du planning en collaboration avec le cadre infirmier + gestion des remplacements dus aux absences.
• Contrôle de la bonne exécution des tâches relatives à l’entretien et la rénovation des locaux.
• Assure le suivi de la réglementation dans les circuits du linge et des déchets.
• Rédaction des protocoles en collaboration avec le cadre infirmier.
• Préparation des bons de commandes et gestion des stocks concernant les produits d’entretien et les protections.
• Engagement des dépenses sous SAGE.
• Peut être amené à participer à la gestion régulière du carnet sanitaire de l’établissement
• Réalisation des EAE et EP de son équipe en collaboration avec la direction de l’établissement.

Responsable du suivi de l’hygiène hôtelière:

• Veille à la mise en oeuvre et au respect des normes et réglementations spécifiques garantissant la qualité des prestations hôtelières.
• Contribue à la démarche qualité et à la gestion des risques.
• Assure la gestion des tenues professionnelles, et du linge plat de l’établissement.
• Apporte sa contribution si nécessaire aux tâches d’entretien des locaux.
• Est force de proposition afin d’améliorer la qualité des prestations hôtelières.

Assurer les relations avec les prestataires extérieurs en lien avec son périmètre d’activité:

• Gestion des stocks des produits et fournitures nécessaires à l’activité des équipes dans son domaine.
• Gestion des protections; Suivi du bon entretien du matériel dans le service.
• Demande de devis, élaboration des bons de commande de petit matériel dans son domaine, élaboration de la facturation résidents (est demandeur de service auprès de nos approvisionneurs).

Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux
Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités et patience sont les qualités attendues pour ce poste.

Particularités du poste :

• Débutant accepté
• Temps partiel : 80%

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Éléments nécessaires pour postuler

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

À définir suivant profil

Prise de poste

Salaire fixé en fonction de la convention collective FEHAP,Prime annuelle,Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties,Participation aux frais de transport en commun à 50%,Convention collective FEHAP,Comité social et économique,Plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement avec abondement de l'employeur.Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation.