Directeur des Ressource Humaines

il y a 2 semaines


ChamonixMontBlanc, France Deep Nature Temps plein

En tant qu’acteur majeur du wellness depuis 20 ans, SNOW GROUP propose des solutions sur-mesure depuis l’étude et la conception des spas, la formation d’équipes et gère l’exploitation de 60 sites, 9 spas sous enseigne et 1 000 spas agréer dans 35 pays.

SNOW GROUP a développé trois marques aux positionnements complémentaires qui permettent de satisfaire tous les besoins, toutes les destinations, tous les projets: Cinq Mondes, Deep Nature et Algotherm. Des produits aux protocoles de soin, ces marques proposent des histoires inspirantes et des parcours clients complets et efficaces.

SNOW GROUP c’est aussi et surtout des supers équipes

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du COMEX, dans un contexte d’évolution, vous participez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines sur l’ensemble du périmètre du Groupe. En collaboration avec l’équipe RH (3 chargées RH, 1 chargée de recrutement et 1 chargée de développement RH en alternance), vous intervenez sur un périmètre RH généraliste dans un contexte multi-sites et multi structures juridiques avec un effectif moyen de 450 personnes sur l’ensemble du groupe.

Ce qu’on attend de vous:

Gestion administrative du personnel et de la paie

· Superviser et/ou réaliser la gestion administrative des nouveaux collaborateurs

· Superviser et/ou réaliser le suivi de la vie administrative des collaborateurs

· Superviser et/ou gérer la paie dans le respect de la législation en vigueur

· Répondre aux sollicitations des collaborateurs et aux obligations «institutionnelles»

· Superviser et/ou gérer le disciplinaire et les contentieux

· Définir la feuille de route sociale, proposer et piloter les projets RH

· Animer les relations sociales (plusieurs CSE)

· Conseiller la Direction générale dans le cadre des projets RH à mettre en œuvre

· Procéder à la rédaction d’accords et/ou de documents sociaux

Emplois & Compétences

· Participer à la définition et l’actualisation des fiches métiers et du référentiel compétences dans une logique prospective de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) et dans une logique de pilotage de la masse salariale (politiques de rémunération)

· Identifier en lien avec les Directions et les membres du Management les besoins en formation et procéder à l’élaboration, au pilotage et à l’évaluation du plan de développement des compétences de nos collaborateurs

· Développer la marque employeur et la fidélisation des talents

En complément, faire vivre et développer notre politique RH notamment dans les domaines suivants :

· Développer la Qualité de Vie au Travail (QVT) : mise en œuvre d’actions en faveur du bien-être au travail et de l’équilibre vie privée / vie professionnelle

· Promouvoir un environnement de travail favorable au développement de relations de travail apaisées et bienveillantes

· Être moteur dans la modernisation et la digitalisation des processus RH (projet de refonte SIRH en cours)

· Contribuer à la communication interne sur des sujets RH et transverses

Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure en droit social Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire au sein d'un groupe multi-sites.

Vous êtes capable de conduire des projets stratégiques tout en gérant les priorités opérationnelles.

Consciencieux, Réactif, Ouvert, vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’équipe. Vous avez démontré votre esprit d’analyse, votre aisance relationnelle et votre capacité à prendre vos responsabilités et faire avancer les choses quelques soient vos interlocuteurs et les situations rencontrées.

Vous avez le sens de l'écoute et de la confidentialité.

Orienté(e) terrain, vous savez vous adapter à chaque situation et réagir rapidement.

Capacité à passer de l’opérationnel à des activités plus stratégiques.

Vous partagez nos valeurs et le sens de notre raison d’être.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.

Une expérience de dimension internationale sera un plus (Droit Belge et Suisse).

Votre anglais est courant.

Pour ce poste basé en vallée de Chamonix-Mont-Blanc, des déplacements sur la France, Belgique et Suisse seront à prévoir.

Ce que nous vous proposons

Un contrat en CDI à débuter dès décembre, statut cadre, forfait jours.

Un salaire attractif, à définir selon profil et expérience.

Un véhicule de fonction.

Une mutuelle innovante et avantageuse : merci Alan

Des tickets restaurant (carte Swile).

Un accès à une boutique remisée pleine de bons plans : shopping, loisirs, voyages, etc…

Des avantages sur les soins et les produits des marques Deep Nature, Cinq Mondes et Algotherm.

#J-18808-Ljbffr

  • Chamonix-Mont-Blanc, France Deep Nature Temps plein

    En tant qu’acteur majeur du wellness depuis 20 ans, SNOW GROUP propose des solutions sur-mesure depuis l’étude et la conception des spas, la formation d’équipes et gère l’exploitation de 60 sites, 9 spas sous enseigne et 1 000 spas agréer dans 35 pays. SNOW GROUP a développé trois marques aux positionnements complémentaires qui permettent de...


  • Chamonix-Mont-Blanc, France Cinqmondes Temps plein

    En tant qu’acteur majeur du wellness depuis 20 ans, SNOW GROUP propose des solutions sur-mesure depuis l’étude et la conception des spas, la formation d’équipes et gère l’exploitation de 60 sites, 9 spas sous enseigne et 1 000 spas agréés dans 35 pays. SNOW GROUP a développé trois marques aux positionnements complémentaires qui permettent...

  • Chargé(E) Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Chamonix-Mont-Blanc, France Assas Hotels Temps plein

    **Créée en 2011 par Romain Trollet, Assas Hotels est une société de gestion spécialisée en hôtellerie.** *** **Nous gérons actuellement 17 établissements situés à Chamonix Mont-Blanc, La Plagne, La Clusaz, Les Ménuires, Val Thorens, Flaine, Grenoble, Paris, Banyuls sur mer, Marseille, Cannes et Wengen en Suisse. D’autres projets sont à...


  • Mont-de-Marsan, France CPAM DES LANDES Temps plein

    **Gestionnaire administratif des ressources humaines (H/F) secteur Ressources Humaines et Formation Professionnelle**: - CDI - MONT-DE-MARSAN - 1 917 € par mois - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD89953 **CPAM DES LANDES**: Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) des Landes assure l'ouverture et la gestion des droits, le...


  • Mont-de-Marsan, France CPAM DES LANDES Temps plein

    **GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DES RESSOURCES HUMAINES**: - CDI - MONT-DE-MARSAN - 1 918 € par mois - NIVEAU 4 - Télétravail possible - NVHADD87632 **CPAM DES LANDES**: Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) des Landes assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de...


  • Mont-de-Marsan, Nouvelle-Aquitaine, France INTERIM NATION SIEGE Temps plein

    A propos de l'entreprise :INTERIM NATIONDepuis 50 ans, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients en termes de formation, recrutement CDD/CDI, travail temporaire et CDI intérimaire. En 2017, nous avons rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des ressources humaines.A propos du poste :Nous recherchons un chargé...


  • Mont-de-Marsan, France Groupe Euris Temps plein

    **L’Union Départementale des Associations Familiales des Landes**, basée à Mont-de-Marsan (40), regroupe 51 associations adhérentes et 130 salariés. Elle gère un service mandataire judiciaire à la protection des majeurs, un service de délégué aux prestations familiales, deux points conseils budgets, une plateforme micro-crédit départementale,...


  • Mont-Saint-Aignan, Normandie, France LE CABRH Temps plein

    Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Administrateur des ressources humaines spécialisé en paie H/F pour une embauche en CDI à Mont-Saint-Aignan.Vous intervenez sur la partie sociale et vous effectuez les missions suivantes :Gestion d'un portefeuille de dossiers clients...


  • Mont-Saint-Aignan, France Bridge RH & Associés Temps plein

    **Nouvelle opportunité à pourvoir !** Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans **l’installation de fibres optiques **localisé à **Mont-Saint-Aignan**, la pépite qui occupera le poste de **Responsable des ressources...


  • Carbon-Blanc, France ATYL TRANSPORT Temps plein

    _**À propos de nous **:_ ATYL Transport est un acteur clé dans le secteur du transport de marchandises, offrant des solutions logistiques innovantes et fiables à travers le pays. N entreprise est en pleine expansion et met un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant et respectueux. Nous cherchons à renforcer notre équipe en...


  • Saint-Paul-Mont-Penit, France Interim Nation Temps plein

    Depuis 50 ans, avec **passion et humanisme, INTERIM NATION** répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines: - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire, - Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe **BELVEDIA**, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences...


  • Mont-Saint-Aignan, Normandie, France LE CABRH Temps plein

    Poste : Le cabinet de recrutement et d'approche directe, Le CabRH, recrute pour son client, un cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI.Les missions : Gestion d'un portefeuilleCollecte des variablesÉlaboration des bulletins de salaire multi-conventionsRéalisation des déclarations socialesFaire le lien entre les...


  • Champagne-au-Mont-d'Or, France Krafter Temps plein

    **À propos de nous**: Krafter est une entreprise novatrice spécialisée dans le développement de solutions logicielles personnalisées. En tant que Krafter, vous ferez partie d'une équipe dynamique qui valorise l'agilité, la créativité et la rapidité dans la proposition de solutions adaptées. Nous recherchons des talents passionnés pour renforcer...


  • Mont-de-Marsan, France Easyhiring Temps plein

    L'agence d'emploi EasyHiring recherche un(e) **Officier spécialiste ressources humaines **a **Mont-de-Marsan **pour nos partenaires l'armée de terre Votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources...


  • Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, France Croix-Rouge française - EHPAD La Chaux Temps plein

    **Gestionnaire des Ressources Humaines - EHPAD de la Croix-Rouge française** CDD Temps plein La Croix Rouge française emploie plus de 18 000 salariés, et, est à la tête d’un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l’enseignement. **// Lieu de travail **:au sein d’un EHPAD récent...


  • Chamonix-Mont-Blanc, Auvergne-Rhône-Alpes, France Mairie de Chamonix - Direction Générale des Services Temps plein

    À propos de la Mairie de ChamonixSituée au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est connue pour son environnement naturel unique. La ville fleurie accueille une population active qui profite d'une grande qualité de vie.A ce titre, la Mairie de Chamonix recrute pour sa direction générale : Administrateur RH...

  • Gestionnaire RH

    il y a 4 semaines


    Chamonix-Mont-Blanc, France Mairie de Chamonix - Direction Générale des Services Temps plein

    **À propos de nous**: Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence. Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme...


  • Mont-de-Marsan, France Easyhiring Temps plein

    L'agence d'emploi EasyHiring recherche un(e) Assistant ressources humaines à Mont-de-Marsan pour nos partenaires l'armée de terre. Votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction)....


  • Chamonix-Mont-Blanc, France Big Mountain Brewing Company Temps plein

    **Titre du poste : Assistant Manager Bar/Restaurant** **Lieu**: Chamonix Mont Blanc **Rend comptes à**: Manager Bar/Restaurant / Directeur Général **Département**: Opérations Bar et Restaurant Basecamp est la nouvelle destination phare de Big Mountain Brewing Company, un projet qui représente notre brasserie dynamique et moderne. Notre bar et...


  • Chamonix-Mont-Blanc, France Big Mountain Brewing Company Temps plein

    **Titre du poste : Assistant Manager Bar/Restaurant** **Lieu**: Chamonix Mont Blanc **Rend comptes à**: Manager Bar/Restaurant / Directeur Général **Département**: Opérations Bar et Restaurant Basecamp est la nouvelle destination phare de Big Mountain Brewing Company, un projet qui représente notre brasserie dynamique et moderne. Notre bar et...