Product Manager H/F

# Product Manager H/FAmaris ConsultingPostée il y a 24 heuresEnvoyer par emailProduct Manager H/F### Les missions du posteEn tant que Product Manager, tu seras au coeur de cette dynamique : tu définiras la stratégie produit, prioriseras les fonctionnalités avec intelligence, piloteras les équipes tech et design, et mesureras l'impact grâce aux données. Alors ce poste est fait pour toi Vos missions : - Définir la vision et la stratégie produit : Piloter la direction du produit en alignant les objectifs métiers, les besoins utilisateurs et les opportunités marché. - Prioriser les fonctionnalités : Utiliser des frameworks comme RICE ou MoSCoW pour décider ce qui est développé, quand et dans quel ordre. - Collaborer avec les équipes techniques : Travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, design et QA pour assurer une exécution fluide. - Gérer le backlog produit : Maintenir un backlog bien structuré, enrichi de user stories, de critères d'acceptation et de métriques de succès. - Mesurer les performances : Suivre les KPIs (ex. : taux de conversion, rétention, NPS) pour évaluer l'impact du produit et ajuster la stratégie. - Être le voix du client : Recueillir des retours utilisateurs, analyser les comportements et incarner les besoins réels du marché.### Le profil recherchéVotre profil : - Compétences analytiques fortes : Capacité à interpréter les données, tirer des insights et prendre des décisions basées sur des faits. - Maîtrise de la communication : Savoir s'exprimer clairement auprès de tous les publics (techniques, commerciaux, dirigeants). - Esprit d'initiative et autonomie : Être proactif, capable de prendre des décisions et de piloter des projets sans supervision constante. - Empathie utilisateur : Comprendre profondément les besoins, frustrations et comportements des utilisateurs. - Gestion de projet et organisation : Être structuré, capable de gérer plusieurs priorités et de respecter les délais dans un environnement agile. - Connaissance du produit et du marché : Être à jour sur les tendances, la concurrence et les évolutions technologiques du secteur.### Bienvenue chez Amaris ConsultingAmaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ### Postuler à l'offreProduct Manager H/F// Product Manager H/F
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