[DDC-3522] - RESPONSABLE DE LA MÉDIATHÈQUE DE LA RUE TONI MORRISON F/H (Nouvelle fenêtre)

Date de publication 08/12/2025Temps de travail Temps completRéf. 3522-EL-585Type d'emploi Emploi permanentService Service Réseau des MédiathèquesCadre d'emploi Bibliothecaires territoriauxVille NanterreAvec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique qui façonne une scène culturelle vibrante. La direction du développement culturel se compose de 175 agents répartis sur différents sites, équipements, services : le réseau des médiathèques, la Maison de la musique de Nanterre, le conservatoire à rayonnement départemental, le festival des arts de la rue Parade(s), la Terrasse Espace d'art, le service Archives, Documentation et Patrimoine. Son ambition est de développer les pratiques culturelles de tous les habitants et usagers de la ville, de partager le plaisir de voir et le plaisir de faire.Les enjeux et vos missionsPilote le projet de la médiathèque de la rue Toni-Morrison, équipement d’environ 1000m2 dont l’ouverture est prévue à échéance 2028Assume des fonctions d’encadrement pour la médiathèque Pierre-et-Marie-Curie dans l’attente de l’ouverture du futur équipementParticipe à la mise en œuvre des objectifs de la direction et est force de propositionsParticipation au collectif des cadres du réseau des médiathèquesS’investir dans la réflexion sur la restructuration du réseau et les projets d’établissement des différents établissements qui le constituerontContribuer à l’analyse des besoins du territoire, et particulièrement des quartiers desservis par la future médiathèque de la rue Toni-MorrisonRéfléchir en transversalité sur la place qu’y occupera la médiathèque de la rue Toni-MorrisonParticiper à l’élaboration et à la gestion de projets transverses au réseau des médiathèquesPilotage du projet et responsabilité de la médiathèque de la rue Toni-MorrisonTravailler avec les équipes à la définition du projet, en lien avec les différents acteurs institutionnels et associatifs du territoire, et dans une dynamique participative associant partenaires et habitantsRechercher et développer un réseau local de partenaires. Travailler l’intégration du futur équipement au sein de son territoire (liens avec les partenaires, habitants, associations)Élaborer un projet d’établissement déclinant offre documentaire, offre de services et de rendez-vous d’actions culturelle, éducative et sociale, en lien avec les orientations du projet de service et les besoins et attentes des populations du territoire (pédagogie par le jeu, médiation numérique, innovation technologique, éthique du faire…)Suivre les différentes étapes du programme architectural et du chantier de constructionMettre en oeuvre des actions de préfiguration dans l’attente de l’ouverture de l’équipementPrendre la responsabilité de la médiathèque à son ouvertureFonctions d’encadrement pour la médiathèque Pierre-et-Marie-CurieAccueil des publics, encadrement d’équipeVeiller à la qualité de l'accueil des publicsVeiller à l’organisation et à la gestion des espacesCo-animer les points d’équipeSuperviser la gestion de la boîte de retours et de la navetteAccompagner l’équipe de la reliureRepérer les dysfonctionnements, alerter, participer à la gestion des relations conflictuelles et des tensionsParticiper aux activités d’accueil et de renseignement du publicVotre profilConnaissance des enjeux du développement culturel, de la lecture publique et des enjeux sociaux et éducatifs d’un territoireConnaissance des questions liées au numérique, force de propositions et d’innovation dans ce domaineSens de l’innovation et créativitéCapacité à accompagner le changementMaitrise de la méthodologie de projetSens des relations publiques et du travail partenarialCapacité à encadrer une équipeQualités relationnellesConnaissance des outils métierExpérience professionnelle sur des fonctions approchantesRenfort potentiel dans les autres médiathèques du réseau pour l’accueil du public ou pour des nécessités de serviceDans le cadre du règlement intérieur du temps de travail, et en lien avec l’amplitude d’ouverture du service :Travail du mardi au samediPas de temps partiel le mercredi ou le samediTravail 4 à 5 dimanches matins par an à la médiathèque Flora Tristan (en heures supplémentaires récupérables)Disponibilité en soirée sur certaines manifestations et animations du réseau des médiathèques (y compris le dimanche)Contraintes liées au poste : Port de chargesAvoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiquesAvoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelleProfiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable). #J-18808-Ljbffr