(DDC - 10260) RESPONSBALE DE LA MEDIATHEQUE FLORA TRISTAN F/H (Nouvelle fenêtre)

Date de publication 26/12/2025Temps de travail Temps completRéf. 10260-NC-599Type d'emploi Emploi permanentService Service Réseau des MédiathèquesCadre d'emploi Bibliothecaires territoriauxVille NanterreAvec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique qui façonne une scène culturelle vibrante. La direction du développement culturel se compose de 175 agents répartis sur différents sites, équipements, services : le réseau des médiathèques, la Maison de la musique de Nanterre, le conservatoire à rayonnement départemental, le festival des arts de la rue Parade(s), la Terrasse Espace d'art, le service Archives, Documentation et Patrimoine. Son ambition est de développer les pratiques culturelles de tous les habitants et usagers de la ville, de partager le plaisir de voir et le plaisir de faire.Les enjeux et vos missionsMet en œuvre avec son équipe le projet de service dans son lieu et sur le territoire qu’il dessert, dans une visée d’adaptation de l’offre aux besoins et attentes de ses populations, et une démarche participative ; pilote le projet d’établissement de son lieu et sa traduction le cas échéant dans un programme architectural ; suit le chantier de construction et/ou de réaménagementAssure la gestion de l’équipe et le bon fonctionnement de l’équipement dont il a la responsabilité : accueil des publics, action culturelle, gestion du personnel, gestion du bâtiment, relations avec les autres établissements du réseau des médiathèques et les responsables des pôles transversauxParticipe à la mise en œuvre des objectifs de la direction et est force de propositionParticipation au collectif des cadres du réseau des médiathèquesS’investir dans la réflexion sur la restructuration du réseau et les projets d’établissement des différents établissements qui le constituerontContribuer à l’analyse des besoins du territoire, participer à l’élaboration collective du projet culturel et scientifique du réseauRéfléchir en transversalité sur la place qu’y occupe/ y occupera la médiathèque dont il est responsablePilotage du projet de l’établissementTravailler avec son équipe à la définition du projet d’établissement du lieu dont il a la responsabilité, en lien avec les différents acteurs institutionnels et associatifs du territoire, et dans une dynamique participative associant partenaires et habitantsSuivre le cas échéant les différentes étapes du programme architectural et du chantier de construction et/ou de rénovation de son établissementMettre en oeuvre des actions de préfiguration dans l’attente de l’ouverture de l’équipementRayonnement territorial : actions de promotion des ressources et des servicesProposer et mettre en œuvre avec son équipe des projets d’action culturelle, éducative et sociale qui répondent aux besoins et attentes des populations du territoire desserviRechercher et développer un réseau local de partenaires. Veiller à l’intégration de son équipement au sein du territoire (liens avec partenaires, habitants, associations)Participer à l’élaboration et à la gestion de projets transverses au réseau des médiathèquesAccueil des publics, encadrement d’équipe, gestion de l’établissementGérer le planning de service publicParticiper aux activités d’accueil et de renseignement du publicVeiller à la qualité de l'accueil des publics, à l'amélioration et à la diversification des services proposés,Veiller à l’organisation et à la gestion des espaces de l’établissement : reclassement, mobilier, signalétique, circulation des publics, valorisation des collections,Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe ; favoriser la participation et l’expression des agents ; soutenir le développement de leurs compétencesRepérer les dysfonctionnements, alerter, gérer les relations conflictuelles et les tensionsSuivre la gestion de l’équipement : organiser les travaux, faire le lien avec les différents services techniques.Collecter et présenter les statistiques d'activité de son établissement. Rédiger des rapports d’activitéGestion des fonds et acquisitionsParticiper à l’élaboration, à l’application et au suivi de la politique documentaireElaborer, répartir et gérer le budget annuel de son équipement. Mettre en œuvre la politique documentaire dans son lieu, en lien avec le responsable des Collections du réseau des médiathèquesContribuer à la constitution et au maintien des collections : gestion de fonds (catalogage, désherbage), acquisitionsVotre profilSens du service publicConnaissance des enjeux du développement culturel et de la lecture publiqueSens des relations publiques et du travail partenarialAptitude à l’encadrement et à la conduite du changement. Maîtrise du travail en mode projetSens de l’innovation et créativitéConnaissance des questions liées au numériqueConnaissance des outils métierAvoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiquesAvoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelleProfiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable). #J-18808-Ljbffr