Responsable de Programme Associé – Immunologie

Mission

Dans le cadre d’une création de poste pour faire face à une croissance importante, nous recherchons un(e) Responsable de Programme Associé(e) (RPA). La/le RPA travaille étroitement avec les Responsables Programme pour développer des modèles innovants pour enrichir notre catalogue de modèles mais également proposer des offres complémentaires à ces modèles.

Responsabilités principales

Le/La Responsable de Programme Associé(e) aura pour mission de construire les solutions scientifiques pour le développement de notre offre. Les responsabilités principales sont les suivantes :

• Assurer le suivi bibliographique de la thématique «Modèles immunodépriméset modèles humanisés»

• Proposer des axes de développement et de caractérisation du (des) modèle(s)

• Concevoir des études, les suivre et interpréter leurs résultats

• Gérer des programmes de recherche: suivre la planification des expériences et anticipés les étapes à venir

• Mettre en forme les résultats et les présenter au Directeur de l’Immunologie ainsi qu’au CSO

Qualifications

• PhD en Biologie avec une dominante en immunologie

• De solides connaissance en Immunologie cellulaire et hématologie seraient un plus

• Excellente communication orale et écrite en anglais indispensable

• Bonne compréhension des enjeux de la recherche préclinique et de la découverte de médicaments, notamment en immunologie et oncologie et en inflammation

Compétences Personnelles

• Il / Elle est dynamique et autonome

• Capacité à écouter et à comprendre les besoins de ses interlocuteurs

• Rigoureux et didactique dans les l’analyse des résultats et leur présentation

• Agilité scientifique pour interagir avec des équipes multidisciplinaires

• Solides compétences interpersonnelles

• Force de proposition

• Efficace, implémentation et suivi des priorités

Contrat:

• Statut Cadreautonome (10 jours RTT/an)

• Poste en CDI, rémunération fixe attractive selon profil, à pouvoir dès que possible

Pourquoi nous rejoindre:

• Une société de service innovante dans le domaine de la biotechnologie avec l’objectif est d’améliorer la santé humaine ;
• Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d’action pour réduire de 30% l’empreinte carbone à l’horizon 2026;
• Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l’autonomie est valorisée, et l’innovation au cœur de notre stratégie ;

Ce que nous offrons:

• Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos,
• Prime d’intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€),
• Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l’entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),
• Contrat de prévoyance,
• Prise en charge jusqu’à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton,
• Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d’ancienneté,
• Prise en charge de repas d’entreprise (4€/repas),