Chef de projet Industriel H/F/X

Spécialiste de la transformation numérique à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 10 sites en France et à l’étranger:Toulouse, Bordeaux, Nantes, Niort, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.
Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est degarantir la réussite des projets de transformationde ses clients pourpermettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.
Plus de 300 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif.
Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.
Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualitédes résultats mesurés à l’issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile

Dans le cadre du développement de notre bureau toulousain, nous recherchons un Chef de Projet Industriel capable de piloter des projets stratégiques à forte valeur ajoutée.
Vous interviendrez sur des projets complexes d’industrialisation, de recherche et technologie (R&T), de création ou transfert de lignes de production, de déploiement de nouveaux produits ou encore d’augmentation des capacités industrielles.

Véritable chef d’orchestre, vous coordonnerez l’ensemble des parties prenantes afin de garantir la bonne exécution des projets dans le respect des objectifs de performance, de qualité, de coûts et de délais.

• Piloter des projets industriels complexes de bout en bout : industrialisation, déploiement de nouveaux produits, transferts industriels, nouvelles lignes de production, montée en cadence, etc;
• Définir et suivre les plannings, budgets, ressources et indicateurs de performance des projets;
• Identifier, anticiper et gérer les risques tout au long du cycle de vie des projets;
• Coordonner les différents intervenants internes et externes afin d’assurer l’atteinte des objectifs fixés;
• Animer les instances de pilotage et communiquer régulièrement auprès des parties prenantes;
• Participer à l’amélioration continue des processus industriels en vous appuyant sur les principes Lean;
• Accompagner les équipes dans les phases de transformation et de conduite du changement;
• Collaborer étroitement avec les équipes Bureau d’Études, Manufacturing, Qualité, Production, Ordonnancement, Supply Chain, Logistique et Schéma Directeur;
• Garantir le respect des exigences industrielles, réglementaires et qualité applicables aux projets.

Profil recherché

• Diplômé d’une École d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets dans un environnement industriel exigeant;
• Vous maîtrisez les fondamentaux du management de projet : planification, gestion budgétaire, gestion des ressources et des risques;
• Vous possédez une bonne connaissance des processus industriels en usine, FAL (Final Assembly Line) ou dans des environnements R&T;
• Une expérience dans le secteur aéronautique constitue un réel atout;
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à interagir avec de nombreux métiers;
• Vous disposez idéalement de connaissances en Lean Manufacturing ; une certification Lean serait appréciée;
• Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et êtes à l’aise avec les environnements ERP/MES (SAP, Oracle ou équivalent);
• Des connaissances sur des outils de CAO/DAO tels que CATIA ou SolidWorks constituent un plus;
• Vous possédez une bonne culture des normes et standards industriels;
• Vous êtes rigoureux, organisé, doté d’un excellent relationnel et d’un fort esprit d’analyse;
• Anglais professionnel impératif, à l’écrit comme à l’oral.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :

• Le sens d’un conseil à impact
• La proximité d’un collectif soudé et solidaire
• La richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolution
• Et bien plus encore