Gestionnaire de paie confirmé(e)
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Profil recherché
Vous avez minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (alternance incluse) ?
Vous aimez le contact client et avez de solides connaissances en paie ?
Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique ?
Présentation de l’entreprise
Secteur : Expertise-Comptable
Batt & Associés, fort de 54 années d’activité, dispose de pôles de compétences pluridisciplinaires. Les 30 experts managers, épaulés par 400 collaborateurs spécialistes, accompagnent et conseillent les clients dans la tenue de comptabilité, le conseil et l’ingénierie de solutions adaptées à la cession et à la transmission d’entreprise. Nous sommes rattachés au réseau international Integra, regroupant des Experts-Comptables à travers le monde. Aujourd’hui, 19 établissements assurent une relation de proximité en Lorraine, en Auvergne-Rhône-Alpes, à Paris ainsi qu’au Luxembourg et en Suisse.
Nos défis actuels : Accompagner nos clients en ligne avec nos valeurs : engagement, pertinence, exigence et sur le long terme. Nos équipes s’inscrivent dans une approche collective et un climat de confiance partagé avec les clients et les associés.
Description du poste
Gestionnaire de paie confirmé(e)
CDI – Temps plein
Statut : Non cadre
Quand ? dès que possible
Où ? ZAC du Val de l’Orne, 3 rue Paul Filiot à Conflans en Jarnisy
Télétravail : possibilité 1 jour par semaine (autonomie complète nécessaire)
Salaire : à négocier lors du 1er entretien
Contexte
Vous intégrez une équipe déjà en place constituée d’une Gestionnaire de paie.
Concrètement, vos missions seront les suivantes
Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales
Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (contrat de travail, absences...)
Conseil Clients : vous les orientez dans leurs problématiques
Vous collaborerez avec le Responsable de Missions. Il supervisera vos tâches et vous épaulera en cas de questions et/ou problématiques sur les différents dossiers.
Vous travaillerez avec une clientèle diversifiée majoritairement orientée commerces de proximité (Commerce, Bâtiment, HCR, industrie…).
Vous utiliserez le logiciel SILAE mais également d’autres outils de communication internes avec Microsoft TEAMS et SharePoint. Le but est de collaborer avec l’ensemble des collaborateurs du groupe Batt, d’échanger les photos, les bonnes nouvelles mais aussi de partager vos idées et vos astuces
Ce que vous pourrez attendre de nous
Une formation initiale d’intégration sur plusieurs jours dans nos locaux à Nancy, afin de vous familiariser avec nos outils et pour rencontrer vos référents mais également vos nouveaux collègues
La possibilité de télétravailler (dès votre intégration complète au sein de votre équipe et sous réserve d’autonomie bien sûr)
Un CSE qui propose au minimum une sortie par an
Une prime de participation
Des titres restaurant (acquis après 4 mois d’ancienneté)
Un plan de formation annuel
Des congés ancienneté ainsi qu’un CET
Le processus de recrutement
Envoi de votre candidature (le CV est obligatoire, la lettre de motivation facultative)
Entretien en physique sur site avec l’Expert-Comptable et le Responsable de Missions
Offre
Si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, informez-nous le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement afin que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous.
Comment postuler ?
Vous pouvez postuler directement depuis le lien présent sur le site ou en envoyant votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@batt.eu. Dans ce dernier cas, merci de préciser l’intitulé du poste en objet. Pour les cabinets de recrutement, merci de nous contacter en amont afin de convenir ensemble d’un accord contractuel avant tout envoi de CV.
Toute l’équipe Batt a hâte de vous rencontrer
Ce que nous attendons de vous
Savoir-faire
Vous êtes issue d’une formation en paie / RH
Vous avez de l’expérience avec le logiciel SILAE
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable (l’alternance est évidemment comptée comme de l’expérience) : vous devez être autonome sur les missions confiées
Savoir-être
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous êtes polyvalent(e) et flexible
Vous êtes discret(ète) et respectez la confidentialité