Gestionnaire de paie confirmé(e)

Il y a 4 semaines

ConflansenJarnisy, Grand Est, France battassocies Temps plein

Profil recherché

  • Vous avez minimum 3 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable (alternance incluse) ?

  • Vous aimez le contact client et avez de solides connaissances en paie ?

  • Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique ?

Présentation de l’entreprise

Secteur : Expertise-Comptable

Batt & Associés, fort de 54 années d’activité, dispose de pôles de compétences pluridisciplinaires. Les 30 experts managers, épaulés par 400 collaborateurs spécialistes, accompagnent et conseillent les clients dans la tenue de comptabilité, le conseil et l’ingénierie de solutions adaptées à la cession et à la transmission d’entreprise. Nous sommes rattachés au réseau international Integra, regroupant des Experts-Comptables à travers le monde. Aujourd’hui, 19 établissements assurent une relation de proximité en Lorraine, en Auvergne-Rhône-Alpes, à Paris ainsi qu’au Luxembourg et en Suisse.

Nos défis actuels : Accompagner nos clients en ligne avec nos valeurs : engagement, pertinence, exigence et sur le long terme. Nos équipes s’inscrivent dans une approche collective et un climat de confiance partagé avec les clients et les associés.

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé(e)

CDI – Temps plein

Statut : Non cadre

Quand ? dès que possible

Où ? ZAC du Val de l’Orne, 3 rue Paul Filiot à Conflans en Jarnisy

Télétravail : possibilité 1 jour par semaine (autonomie complète nécessaire)

Salaire : à négocier lors du 1er entretien

Contexte

Vous intégrez une équipe déjà en place constituée d’une Gestionnaire de paie.

Concrètement, vos missions seront les suivantes

  • Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales

  • Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié (contrat de travail, absences...)

  • Conseil Clients : vous les orientez dans leurs problématiques

Vous collaborerez avec le Responsable de Missions. Il supervisera vos tâches et vous épaulera en cas de questions et/ou problématiques sur les différents dossiers.

Vous travaillerez avec une clientèle diversifiée majoritairement orientée commerces de proximité (Commerce, Bâtiment, HCR, industrie…).

Vous utiliserez le logiciel SILAE mais également d’autres outils de communication internes avec Microsoft TEAMS et SharePoint. Le but est de collaborer avec l’ensemble des collaborateurs du groupe Batt, d’échanger les photos, les bonnes nouvelles mais aussi de partager vos idées et vos astuces

Ce que vous pourrez attendre de nous

  • Une formation initiale d’intégration sur plusieurs jours dans nos locaux à Nancy, afin de vous familiariser avec nos outils et pour rencontrer vos référents mais également vos nouveaux collègues

  • La possibilité de télétravailler (dès votre intégration complète au sein de votre équipe et sous réserve d’autonomie bien sûr)

  • Un CSE qui propose au minimum une sortie par an

  • Une prime de participation

  • Des titres restaurant (acquis après 4 mois d’ancienneté)

  • Un plan de formation annuel

  • Des congés ancienneté ainsi qu’un CET

Le processus de recrutement

  1. Envoi de votre candidature (le CV est obligatoire, la lettre de motivation facultative)

  2. Entretien en physique sur site avec l’Expert-Comptable et le Responsable de Missions

  3. Offre

Si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, informez-nous le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement afin que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous.

Comment postuler ?

Vous pouvez postuler directement depuis le lien présent sur le site ou en envoyant votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@batt.eu. Dans ce dernier cas, merci de préciser l’intitulé du poste en objet. Pour les cabinets de recrutement, merci de nous contacter en amont afin de convenir ensemble d’un accord contractuel avant tout envoi de CV.

Toute l’équipe Batt a hâte de vous rencontrer

Ce que nous attendons de vous

Savoir-faire

  • Vous êtes issue d’une formation en paie / RH

  • Vous avez de l’expérience avec le logiciel SILAE

  • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet d’expertise comptable (l’alternance est évidemment comptée comme de l’expérience) : vous devez être autonome sur les missions confiées

Savoir-être

  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)

  • Vous êtes polyvalent(e) et flexible

  • Vous êtes discret(ète) et respectez la confidentialité