RESPONSABLE TECHNIQUE IMMOBILIER – CREATION DE FONCIERE

Description

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez dans un environnement entrepreneurial avec une forte autonomie et un impact direct sur la stratégie du Groupe.

Véritable chef d’orchestre technique, vous contribuez à la mise en place et à la structuration de la fonction immobilière du Groupe.

Vos missions principales

• Mise en place de la fonction technique
• Structurer les processus de gestion technique (maintenance, travaux, suivi des sites)
• Déployer des outils de pilotage et indicateurs de performance
• Organiser la gestion des demandes et des interventions

Maintenance & exploitation multisites

• Définir et piloter la stratégie de maintenance préventive et curative
• Garantir la conformité réglementaire des bâtiments
• Assurer la continuité d’exploitation et la sécurité des sites
• Optimiser les coûts d’exploitation et réduire les interventions d’urgence

Développement immobilier & travaux

• Piloter les projets d’acquisition, rénovation et valorisation
• Superviser les travaux (rénovations, aménagements, ouvertures de sites)
• Élaborer les budgets et plannings
• Coordonner les partenaires (architectes, entreprises, bureaux de contrôle)
• Garantir la qualité, les coûts et les délais

Gestion et valorisation du patrimoine

• Construire un plan pluriannuel de travaux
• Réaliser des audits techniques des actifs
• Anticiper les investissements (CAPEX / OPEX)
• Contribuer à la valorisation du patrimoine immobilier

Pilotage des prestataires

• Structurer et développer un réseau de partenaires fiables
• Négocier les contrats-cadres
• Suivre les performances (qualité, coûts, délais)

Gestion budgétaire & reporting

• Élaborer et piloter les budgets maintenance et travaux
• Produire des tableaux de bord et reportings
• Accompagner la Direction dans les décisions d’investissement

Exigences

• Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en immobilier, bâtiment ou ingénierie
• Expérience significative en gestion technique immobilière ou multisites
• Une expérience en environnement en structuration / croissance est un plus
• Solides compétences en gestion de projets et en pilotage budgétaire
• Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à construire

Avantages

• Un rôle clé dans la création d’une foncière
• Une grande autonomie et un périmètre stratégique
• La possibilité de construire une organisation from scratch
• Une forte exposition à la Direction Générale