Chargé / Chargée de mission développement économique (emploi, att (H/F)

Il y a 7 jours

SalaisesurSanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France OSEZ Temps plein

Offre n° 211LDRW - Chargé / Chargée de mission développement économique (emploi, att (H/F))

-Mettre en oeuvre un travail de développement, de suivi, de fidélisation de la clietèle- Promouvoir les services de l'association- Assurer et mettre en oeuvre le recrutement, la mise à disposition de personnel ainsi que la gestion RH en application de la réglementation sociale et du droit du travail.-Mettre en place un accompagnement socio-professionnel individualisé pour les salariés en parcours: diagnostic, définition du projet professionnel-Suivre le parcours des salariés mis en poste et les accompagner vers un emploi durable-Développer des relations dynamiques avec les partenaires locaux (Forum recrutement, informations collectives....)

  • Mettre en oeuvre un travail de développement, de suivi, de fidélisation de la clietèle
  • Promouvoir les services de l'association
  • Assurer et mettre en oeuvre le recrutement, la mise à disposition de personnel ainsi que la gestion RH en application de la réglementation sociale et du droit du travail.
  • Mettre en place un accompagnement socio-professionnel individualisé pour les salariés en parcours: diagnostic, définition du projet professionnel
  • Suivre le parcours des salariés mis en poste et les accompagner vers un emploi durable
  • Développer des relations dynamiques avec les partenaires locaux (Forum recrutement, informations collectives....)
  • Type de contrat: CDD - 12 mois
  • Durée du travail: 35H/semaine
  • Travail en journée
  • Conditions de travail: En contact avec du public
  • Salaire brut : Mensuel de 1971.0 Euros sur 12 mois
  • selon expérience

Déplacements: Fréquents (Zone départementale)

Profil souhaité

Expérience

  • 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Posession d'un permis B - Véhicule léger indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Membre du Groupe OSEZ, Osez Emploi Formation est une structure d accompagnement des demandeurs d emplois de longue durée. OEF anime notamment des actions de remobilisation dans le cadre Plan Départemental d Insertion vers l Emploi (PDIE) du Département de l IsèreM. Nicolas Schvob

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