Infirmier Diplômé d'Etat

Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un IDE (H/F) pour la néonatologie. Cette offre expire le 31/01/2027.

Responsabilités

• Evaluer l’état de santé du nouveau-né et réaliser les prises en soins, notamment des prématurés.
• Eduquer et conseiller l’entourage du patient dans le cadre du projet de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Assurer la traçabilité et la transmission des soins.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé; réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients.
• Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
• Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux.

Benefits & Compensation

• Rémunération brute mensuelle à partir de 3200 €, sur la base de grille FPH (SEGUR 2021) + indexation à 40 % du traitement indiciaire inclus (hors éléments variables).
• Reprise d’ancienneté conforme à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l’envoi des pièces justificatives).
• Prise en charge possible des billets d’avion aller-retour selon la durée du contrat et son respect.
• Ticket restaurant.
• Adhésion CGOS.

• Contrat CDD de 12 mois.

• En cas de mutation/détachement (durée minimum 2 ans) :
  • PEC du billet d’avion aller jusqu’à Mayotte.
  • Indexation à 40 %.
  • Ticket restaurant.
  • Grille FPH – continuité de carrière.
  • Indemnité de sujétion géographique.
  • Indemnité de changement de résidence.
  • Adhésion CGOS.

Application Process

Candidatures à adresser à l’attention de MME LAVALLEE – DRH – Centre Hospitalier de Mayotte.

Par mail : recrutements@chmayotte.fr / plateforme.drh@chdrh.fr

Qualifications

• Diplôme d’État Infirmier (DEI) obligatoire.
• Inscription à l’ordre d’infirmier à jour.
• Attestation de l’AFGSU niveau II en cours de validation.
• Expérience auprès des nouveau-nés, un atout.
• Intérêt pour les soins critiques.

Skills

Compétences relationnelles : travail en équipe pluridisciplinaire, encadrement et formation des stagiaires et nouveaux arrivants.

Compétences qualité : engagement dans la démarche d’amélioration continue, élaboration des protocoles et veille professionnelle du service.

Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles. Maîtrise de l’outil informatique.

About the Hospital

Situé dans le 101ème département français, le Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) est l’unique établissement de santé de l’île, desservant plus de 300 000 habitants. Le CHM compte plus de 3000 professionnels de santé, 370 médecins et 30 internes chaque semestre. L’hôpital dispose de 473 lits répartis sur 5 sites, dont le site principal est Mamoudzou. Le CHM est le siège du SAMU-Centre 15, possède des lignes de SMUR, une hospitalisation à domicile, une équipe mobile d’accompagnement aux soins palliatifs, et un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) ouvert en 2021. L’établissement développe un projet de service public innovant tel que l’ouverture d’un nouvel hôpital pour répondre aux besoins de la population de Mayotte.