Délégué.e aux prestations familiales H/F

Et si vous rejoigniez une association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant que Délégué aux prestations familiales (DPF), pour permettre aux familles de retrouver un équilibre familial et budgétaire ?

Depuis 1945, notre association s’engageavec et pour les familles. Reconnue d’intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les120 000 famillesdu département, animons un réseaude 99 associations familialeset nous conduisons des missions d’intérêt général :protection juridique des majeurs, handicap, protection de l’enfance, accompagnement socialet budgétaire. Chaque année, nos160 collaborateursmobilisés autour d’un projet associatif exigeant, fondé sur l’éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes.

Nous recrutons pour notre Pôle Familles et Accompagnement un(e) délégué(e) aux prestations familiales (H/F) – contrat à durée déterminé à temps plein à pourvoir dès que possible.

• Suivi des familles : vous effectuez des rencontres régulières, le plus souvent au domicile du foyer du bénéficiaire ou lieu neutre ou à l’Udaf. Leur fréquence est adaptée aux besoins.
• Accompagnement budgétaire : vous aidez les parents à clarifier leur situation financière par un inventaire des ressources, charges et impayés. Vous élaborez des priorités budgétaires notamment par la gestion des prestations familiales dans le cadre de la MJAGBF. Vous reprenez les paiements en direct si besoin dans le cadre de la MJAGBF et vous soutenez la reprise des paiements par la famille dans le cadre de l’AESF. Vous accompagnez les parents dans leurs démarches administratives, Vous proposez des outils et des conseils adaptés. Vous favorisez des projets en vue d’améliorer la situation du ou des enfants
• Accompagnement social : vous établissez et mettez à jour les documents nécessaires au suivi des familles. Vous les aidez dans divers domaines: logement, travail, éducation, santé, loisirs, relations diverses (administrations, organismes créanciers…)
• Au plan relationnel : vous créez un climat de confiance en recherchant autant que possible la coopération de la famille. Vous reconnaissez et valorisez les compétences de la famille tout au long de l’accompagnement
• Bonne connaissance de la protection de l’enfance et CNC DPF souhaité
• Permis B exigé – déplacement avec véhicule de services
• Diplôme d’Assistant Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale Familiale

Expérience :

• Souhaitée de 1 à 3 ans

Rémunération :

• Selon grille de la CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles : de 0 à 5 ans d’ancienneté : 1862.71 € à 2158.85 € bruts – de 5 à 14 ans d’ancienneté : 2158.85 € à 2639.55 € bruts – De 14 à 28 ans d’ancienneté : 2639.55 € à 3270.47 € bruts)
• 18 jours de congés supplémentaires dits «trimestriels», congés d’ancienneté
• Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable et aménagement du temps de travail
• Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein
• Titres-restaurant à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 €
• Mutuelle d’entreprise avantageuse (couverture performante) et prévoyance
• Télétravail partiel après 6 mois
• Jours enfants malades rémunérés
• Véhicule de service