Chargé Relations Clients et Talents

Offre n° 201LNVZChargé Relations Clients et Talents (H/F)Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ?Fais battre le cœur du recrutement Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteursRépond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matchingAssure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussiesAccompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelleConstruit des partenariats solides et anime des événements inspirantsInjecte une dose de dynamisme commercial au service de la santéProspecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciauxPropose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soinsFidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confianceRéalise avec soins la gestion du back-officeAssure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaireSaisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporairesÇa te tente ?Pour te faciliter la vie, nous te proposons .Des outils digitaux "INnovants",une période d'intégration personnalisée de 3 mois,un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné,une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi,un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai,et bien d'autres avantages.Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.Le bon profil ? C'est peut-être le tien En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ) : c'est un bon début,Mais ce n'est pas tout Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients,Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.Et la suite ?Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement.Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire ) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre différence . ce sera TOI Type de contrat CDD - 7 MoisContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2036.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimesCSEPrimes mensuelle collectiveDéplacements Déplacements: JamaisProfil souhaitéExpérience1 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesGérer un planning Cette compétence est indispensableRecrutement Cette compétence est indispensableRelation clients (tél, mail) et talents Cette compétence est indispensableSaisie administrative Cette compétence est indispensableSavoir-être professionnelsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de réactivitéInformations complémentairesQualification : Agent de maîtriseSecteur d'activité : Activités des agences de travail temporaireEmployeurD'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr