Gestionnaire Paie
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Devenez Gestionnaire Paie & ADP chez KparK - Rejoignez une entreprise en pleine dynamique
Ce que nous vous offrons :
- Un CDD de 3 mois renouvelable ;
- Une rémunération de 32 à 34K€ brut annuel ;
- Un environnement professionnel dynamique au sein d’une entreprise solide et reconnue ;
- Des missions variées au cœur de la gestion administrative et de la paie ;
- L’opportunité de rejoindre KparK, acteur majeur de l’amélioration de l’habitat en France.
Votre mission :
Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour les collaborateurs de KparK.- Vous assurez la préparation et le contrôle des éléments de paie ;
- Vous réalisez et contrôlez les opérations liées à la gestion administrative du personnel ;
- Vous assurez le suivi des dossiers individuels des collaborateurs ;
- Vous veillez à la fiabilité des données de paie et des informations administratives ;
- Vous répondez aux demandes des collaborateurs relatives à leur paie et à leur administration du personnel ;
- Vous participez au respect des échéances et des procédures RH.
Nos avantages :
- Un environnement de travail convivial et dynamique ;
- Des avantages CSE (chèques vacances, Noël, cinéma, réductions…) ;
- Une mutuelle et une prévoyance ;
- Un parcours d’intégration au sein de nos équipes.
Ce que nous attendons de vous :
- Vous disposez d’une formation Bac +3/5 en paie et administration du personnel ;
- Vous justifiez d’une bonne maîtrise de la paie et de l’administration du personnel ;
- La maîtrise du logiciel ADP Decidium est impérative ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les données chiffrées ;
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion dans la gestion des informations confidentielles.
Prêt(e) à rejoindre l’aventure KparK ?
Rejoignez dès aujourd’hui KparK et mettez votre expertise paie et administration du personnel au service d’une entreprise ambitieuse et en pleine évolution #J-18808-Ljbffr-
Gestionnaire paies
Il y a 2 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Qualis Recrutement Temps pleinRattaché à la Responsable paie, vous avez la charge de la tenue de la paie sur le périmètre qui vous ai confié. Dans ce cadre, vous avez pour missions de : * Etablir la paie en contrôlant les éléments variables et les bases de cotisations * Enregistrer les Embauches salariés après réception des dossiers, * Saisir et traiter les éléments...
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Gestionnaire paie
Il y a 5 jours
Saint-Martin-Boulogne, Hauts-de-France France Travail Temps pleinGestionnaire paie 62 - SAINT-MARTIN-BOULOGNEEn lien direct avec les experts-comptables et en toute autonomie, vous prenez en charge la gestion sociale d'un portefeuille d'environ 25 à 30 clients.Vos principales missions seront notamment :-- Gestion autonome d'un portefeuille clients composé principalement de
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Gestionnaire Paie H/F
Il y a 2 jours
Boulogne, Pays de la Loire, France Pay Job Temps pleinPAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recrutons pour l'un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.Vous rejoindrez une entreprise
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Gestionnaire Paie H/F
Il y a 13 heures
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Pay Job Temps pleinLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie,...
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Gestionnaire paies
Il y a 2 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Qualis Recrutement Temps pleinQualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement spécialisé. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Intérim, Recrutement (CDD/CDI) & Prestations (régie et freelancing).Nos équipes Qualis sont spécialisées par expertise : Banque & Assurance, Comptabilité & Finance, Assistanat &
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Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F
Il y a 3 heures
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Sipartech Temps plein 38 000 € ContratDescriptionFondée en 2008 par Julien Santina, actuel CEO, Sipartech est un des principaux opérateurs d'infrastructures neutres et indépendants en Europe. Fournisseur de premier plan de fibre optique noire et de services de très haute connectivité à destination des datacenters, opérateurs et entreprises, Sipartech déploie, exploite et assure la...
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Gestionnaire Paie BTP
Il y a 2 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Qualis Recrutement Temps pleinQualis Recrutement recherche un Chargé(e) de paie pour intervenir sur le périmètre confié et assurer la tenue de la paie. Rattaché(e) à la Responsable paie, vous établissez les éléments variables, enregistrez les embauches et traitez les DSN ainsi que les diverses indemnités.Vous possédez une formation en paie ou RH (BTS/Licence) et au moins 5 ans
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Gestionnaire Paie
Il y a 4 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France KparK Temps pleinKparK recherche un Gestionnaire Paie & ADP en CDD pour rejoindre l’équipe Ressources Humaines à Boulogne-Billancourt. Vous serez responsable de la paie et de l’administration du personnel pour les collaborateurs, avec une supervision des éléments de paie et des dossiers individuels.Vous disposez d’un Bac +3/5 en paie et administration, maîtrisez...
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Gestionnaire Paie – Silae, 150 paies, CDI, Boulogne
Il y a 2 jours
Boulogne, Pays de la Loire, France Pay Job Temps pleinPay Job, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose une offre pour l'un de ses clients : une Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, rattaché(e) au DAF dans une équipe à taille humaine.Localisation : Boulogne (92). Rémunération: 38–45K€ fixe selon profil. Vous maîtrisez SILAE et avez au moins 2 ans d'expérience; vous...
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GESTIONNAIRE DE PAIE
Il y a 2 jours
Boulogne-Billancourt, Île-de-France Expectra Temps pleinRattaché(e) à l'équipe Paie & RH, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie pour le nouveau périmètre rattaché : Gestion de la paie courante : Saisie, intégration et contrôle des Éléments Variables de Paie (EVP). Gestion du risque santé : Traitement global des absences, arrêts maladie, AT/MP, suivi des attestations, IJSS...