PEA / RDL - MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

En lien avec le responsable d'équipe et sous la responsabilité du cadre vous collaborez avec les autres professionnels afin de garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement socio‑éducatif. Possibilités d'astreintes éducatives.

Missions

• Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle.
• Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société, en développant un climat d'accueil chaleureux.
• En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens.
• Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les enfants et adolescents, et en lien avec les membres de l'équipe.
• Vous participez à la prise en charge des jeunes accueillis par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel.
• Assurer la mission de référent accueil, en lien avec référent socio‑éducatif.
• Contribuer à l'élaboration des projets individualisés et à sa mise en œuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des jeunes accueillis.
• Vous faites un compte‑rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge.

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de moniteur éducateur.
• Dynamique, sérieux(se), vous avez des capacités d'observation et de synthèse.
• Bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, ainsi que de la protection de l'enfance.
• Capacité à travailler seul et en équipe, à suivre un projet, à faire preuve d'écoute et de pédagogie.
• Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
• Compétences rédactionnelles pour transmettre clairement les évaluations sollicitées.
• Capacité à développer un projet individualisé et le communiquer auprès de vos collaborateurs.
• Apport à la pluridisciplinarité et soutien aux collègues.
• Autonomie, organisation, capacité à rendre compte de votre action.
• Discrétion et confidentialité.
• En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs (démarche gratuite via https://honorabilite.social.gouv.fr).

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Horaires annuels : à définir
• Lieu de travail : domicile de l'intervenant
• Salaire brut annuel : 28 024,0 € à 28 624,0 € sur 12 mois

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
• Employeur : POLE ENFANCE ET ADOLESCENCE D'INDRE ET L (100 à 199 salariés)