Team Leader H/F

Il y a 4 jours

Toulouse, Occitanie, France Expleo Group Temps plein

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Team Leader H/F.

Missions

  • Vous êtes le premier relais avec les clients et l'interface privilégiée pour les collaborateurs.
  • Management d'équipe : orchestrer la gestion des collaborateurs, gérer la technique, gérer les absences et congés, organiser le travail et intégrer les nouveaux membres.
  • Développement et satisfaction des talents : réaliser les entretiens annuels d'évaluation et d'objectifs, élaborer le plan de formation.
  • Suivi technique : garantir la satisfaction client, résoudre les problèmes opérationnels, maintenir des points clients réguliers.
  • Contribuer au développement des activités et apporter une assistance technique en dehors du rôle de manager selon votre expertise.
  • Animar la sécurité des équipes, mettre en conformité les conditions de travail et appliquer les normes HSE.
  • Recueillir et conduire le recrutement, mettre en œuvre des actions de formation et de développement des compétences.

Profil

  • Diplôme d’ingénieur Bac+5 en ingénierie mécanique et/ou productique ou domaine technique équivalent.
  • Au moins 3 ans d’expérience, notamment dans les domaines de l’aéronautique et de l’outillage souhaités.
  • Niveau opérationnel d’anglais.
  • Leadership reconnu, capacité à fédérer une équipe et sens du service client.
  • Expertise technique combinée à une capacité d’encadrement faisant de vous un acteur clé de projets et de satisfaction client.

Rémunération et avantages

  • Politique interne de télétravail.
  • CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
  • 13 RTT + compte épargne temps.
  • Tickets restaurant.
  • Prévoyance santé.
  • Prime de vacances et prime de cooptation.
  • Contribution au remboursement des titres de transport en commun ou forfait mobilité durable.
  • Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise.

La localisation du poste est indicative ; une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212‑2 du code du travail.

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